Księgowość

Mirasek zaprasza na swój blogOferty pracy w księgowości
Znajdujesz się: Księgowość » Forum

Forum

~Aga
czwartek, 9 lipca, 2009, 22:26
Umowa o pracę + premia
czy ja mogę napisac taka umowę pracownikowi-umowę o pracę na kwotę brutto + premia uznaniowa i tę premię wliczyc sobie w koszty????
~M.
piątek, 10 lipca, 2009, 10:00
Odp: Umowa o pracę + premia
moim zdaniem tak.. naszym pracownikom również wypłacamy comiesięczna premię uznaniową- daje to w koszty..
~Mirasek
piątek, 10 lipca, 2009, 10:47
Odp: Umowa o pracę + premia
Jeżeli premie są składnikiem wynagrodzenia, to jak najbardziej stanowią KUP.
~Kalina
piątek, 10 lipca, 2009, 19:46
Odp: Umowa o pracę + premia
Oczywiście, że tak.

Twoja Odpowiedź

Autor: ~
Temat:  
Data:    2012-02-13 16:33
Infor.pl:
Serwisy:
Czasopisma:
dla przedsiębiorców:
INFOR System:
INFORLEX.PL
Oferta 2012:
Twoje Finanse:
Holding: