| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość > Podatki > Koszty > Samochód > Ryczałt jako forma rozliczania wydatków na samochód pracownika

Ryczałt jako forma rozliczania wydatków na samochód pracownika

Firmy mogą wykorzystywać w prowadzonej działalności samochody, które nie stanowią ich środków trwałych. Dotyczy to również samochodów pracowników. Przepisy określają warunki i limity wydatków na niefirmowe samochody, które przedsiębiorca może zaliczyć do kosztów podatkowych oraz zasady zwrotu poniesionych kosztów pracownikom.

Pracownik może korzystać z prywatnego samochodu zarówno w jazdach lokalnych, jak i w podróżach służbowych. W przypadku jazd lokalnych tj. w granicach administracyjnych miasta lub gminy wydatki związane z korzystaniem z prywatnego samochodu pracownika mogą być rozliczane:
- na podstawie przyznanego miesięcznego ryczałtu, albo
- według faktycznie przejechanych kilometrów (tzw.”kilometrówki”)

W przypadku jazd zamiejscowych, a więc podróży służbowych, podstawę do dokonania rozliczeń z tytułu wydatków na niefirmowe auto stanowi ewidencja przebiegu pojazdów - ”kilometrówka”.

Zwrot kosztów używania przez pracownika prywatnego samochodu w celach służbowych do jazd lokalnych następuje na podstawie umowy cywilnoprawnej zawartej z pracodawcą. Warto zauważyć, że przedmiotem umowy może być również pojazd nie stanowiący własności pracownika, o ile znajduje się np. w jego posiadaniu.

Na podstawie umowy pracodawca wypłaca pracownikowi miesięczny ryczałt, po złożeniu przez pracownika pisemnego oświadczenia o używaniu przez niego pojazdu do celów służbowych w danym miesiącu. 

Oświadczenie pracownika powinno zawierać dane dotyczące pojazdu (pojemność silnika, marka, numer rejestracyjny) oraz określać ilość dni nieobecności pracownika w miejscu pracy w danym miesiącu z powodu choroby, urlopu, podróży służbowej lub innej nieobecności, a także ilość dni, w których pracownik nie dysponował pojazdem do celów służbowych.

Wysokość przysługującego ryczałtu obliczymy mnożąc stawkę za 1 kilometr przebiegu i miesięczny limit przebiegu kilometrów na jazdy lokalne, który określa pracodawca. 

Maksymalna wysokość stawki za 1 km przebiegu pojazdu zależy od pojemności skokowej silnika w samochodach osobowych (do 900 cm3 lub powyżej 900 cm3) oraz od rodzaju pojazdu (samochód osobowy, motocykl lub motorower).
Stawki za 1 km przebiegu dla samochodów osobowych o pojemności skokowej silnika do 900 cm3 wynosi 0,5214 zł, a dla aut o pojemności skokowej silnika powyżej 900 cm3 - 0,8358 zł.

Miesięczny limit kilometrów na jazdy lokalne ustala pracodawca mając na uwadze liczbę mieszkańców w danej gminie lub mieście, w których pracownik jest zatrudniony. Limit ten nie może przekroczyć:
- 300 km - do 100 tys. mieszkańców
- 500 km - ponad 100 tys. do 500 tys. mieszkańców
- 700 km - ponad 500 tys. mieszkańców.

Polecamy: serwis Samochód w firmie

Kwotę ustalonego ryczałtu zmniejsza się o jedną dwudziestą drugą za każdy roboczy dzień nieobecności pracownika w miejscu pracy z powodu choroby, urlopu, podróży służbowej trwającej co najmniej 8 godzin lub innej nieobecności oraz za każdy dzień roboczy, w którym pracownik nie dysponował pojazdem do celów służbowych.

Wypłacony pracownikowi w granicach limitów zwrot kosztów, przedsiębiorca zaliczy do kosztów uzyskania przychodu. Kosztami podatkowymi nie będą wydatki na samochód pracownika wykorzystany w działalności pracodawcy, w wysokości przekraczającej ustalony miesięczny ryczałt.

Podstawa prawna:
Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 25 marca 2002 r. w sprawie warunków ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy, art. 16 ust. 1 pkt 30 lit. b) ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, art. 23 ust. 1 pkt 36 lit. b) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

reklama

Narzędzia księgowego

POLECANE

WYWIADY

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Jednolity Plik Kontolny

Eksperci portalu infor.pl

HR Tools

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »