| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość > Podatki > PIT > PIT > Ulgi i odliczenia > Ulga meldunkowa – zmiana rezydencji podatkowej

Ulga meldunkowa – zmiana rezydencji podatkowej

Decyduje rezydencja podatkowa w momencie udzielenia kredytu. Późniejsza zmiana rezydencji nie pozbawia podatnika prawa do kontynuowania odliczeń w ramach ulgi odsetkowej na zasadzie praw nabytych.

Pytanie podatnika:

Przed końcem 2006 r. podatnik zaciągnął kredyt mieszkaniowy. Z tytułu spłaty odsetek od tego kredytu korzystał z ulgi odsetkowej. W 2011 r. kontynuował spłatę kredytu wraz z odsetkami, jednocześnie wyjechał z Polski zmieniając rezydencję podatkową. Od momentu zmiany rezydencji w Polsce osiąga jedynie dochody z prywatnego najmu nieruchomości położonej na terytorium RP. Czy podatnik, który zmienił rezydencję podatkową, może nadal korzystać z tej ulgi?

Czy spłata kredytu mieszkaniowego uprawnia do zwolnienia

Odpowiedź KIP:

Od 1 stycznia 2007 r. ulga odsetkowa funkcjonuje wyłącznie na zasadzie praw nabytych, a to oznacza, że mogą z niej korzystać podatnicy, którym w latach 2002-2006 został udzielony kredyt o jakim mowa w art. 26b ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w brzmieniu obowiązującym do 31 grudnia 2006 r., tj. kredyt na sfinansowanie inwestycji mieszkaniowej wymienionej w tym przepisie (np. budowę domu) udzielony podatnikowi podlegającemu w Polsce nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu.

Ponieważ w momencie udzielenia kredytu podatnik podlegał w Polsce nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu, późniejsza zmiana rezydencji nie pozbawia go prawa do kontynuowania odliczeń w ramach ulgi odsetkowej na zasadzie praw nabytych.

Na czym polega ograniczony i nieograniczony obowiązek podatkowy?

Ulga odsetkowa (tylko na zasadzie praw nabytych)

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia księgowego

POLECANE

WYWIADY

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Jednolity Plik Kontolny

Eksperci portalu infor.pl

Magdalena Siwicka

Partner Zarządzający w Grupa HR Masters, trener biznesu i executive coach. HR Biznes Partner, z kilkunastoletnią praktyką prowadzenia własnego biznesu. Praktyk HR realizujący projekty z następujących obszarów: planowanie procesów HR, wdrożenia modeli kompetencyjnych, programy rozwojowe czy audyty personalne. Posiada ponad 15 letnie doświadczenie doradcze i trenerskie. W swojej pracy kładzie nacisk na badanie efektywności wszelkich procesów z obszaru polityki personalnej. Uważa, że wszelkie procedury są dla ludzi a nie ludzie dla procedur. W swoich projektach skupia się na realnych korzyściach zarówno dla organizacji jak i pracowników. Wierzy w ludzi i efektywność działań rozwojowych. Śledzi trendy na rynku i w branży – jest nastawiona na innowacyjność i działanie. Współpomysłodawczyni portalu HRPolska.pl, który powstał z zamiłowania do branży HR

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »