| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość > Podatki > VAT > Odliczanie i zwroty podatku > Czy można odliczyć VAT z faktury za transport pracowników na imprezy integracyjne

Czy można odliczyć VAT z faktury za transport pracowników na imprezy integracyjne

Otrzymujemy faktury za transport pracowników na imprezy organizowane przez związki zawodowe, np. biesiady piwne czy mecze piłkarskie. Spotkania takie mają na celu budowanie pozytywnego wi­zerunku oraz renomy przedsiębiorstwa wśród pracowników, a także utrwalanie i wzmacnianie relacji z pracownikami, co w przyszłości może znaleźć swoje odzwierciedlenie w wynikach sprzedażowych firmy. Czy mamy prawo odliczyć VAT i czy mamy obowiązek naliczenia VAT?

Mają Państwo prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktury za transport pracowników na im­prezy integracyjne. Jednocześnie nie wystąpi obowiązek naliczenia podatku należnego od nieodpłatnie świadczonej usługi na rzecz pracowników firmy, biorących udział w spotkaniu integracyjnym, mimo że przy nabyciu towarów i usług związanych z tą uroczystością mieli Państwo prawo do odliczenia podatku naliczonego. Organizacja spotkania integracyjnego nie będzie służyć celom osobistym pracowników.

Polecamy: 500 pytań o VAT odpowiedzi na trudne pytania z interpretacjami Ministerstwa Finansów (PDF)

Potwierdzają to także organy podatkowe. W piśmie Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z 21 marca 2012 r. (sygn. IPPP2/443-47/12-2/AO), które jest aktualne również w obecnym stanie prawnym, czytamy, że:

(...) organizacja uroczystości jubileuszowej dla pracowników oraz kontrahentów Spółki za pośrednictwem organizatora (za udział w której uczestnicy nie dokonywali żadnych opłat) w spo­sób pośredni jest związana z działalnością gospodarczą Spółki. Z uwagi na powyższe, w świetle art. 8 ust. 2 pkt 2 ustawy o podatku od towarów i usług, czynność ta nie będzie podlegała opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług, gdyż organizacja przedmiotowej imprezy związana jest z prowadzoną przez Spółkę działalnością gospodarczą.

Odliczenie VAT od alkoholu i opodatkowanie VAT prezentów dla kontrahentów

Podobnie uznał Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji indywidualnej z 8 czerwca 2012 r. (sygn. IBPP1/443-236/12/MS), w której podjął próbę zdefiniowania „potrzeb osobistych" pracownika. Or­gan podatkowy wyjaśnił, że:

(...) w przedmiotowej sprawie nie można uznać organizacji spotkania integracyjnego w części dotyczącej własnych pracowników Wnioskodawcy za odpłatne świadczenie usług na rzecz pra­cowników Wnioskodawcy, o którym mowa w art. 8 ust. 2 ustawy o VAT, bowiem organizacja przedmiotowego spotkania będzie związana z działalnością gospodarczą Wnioskodawcy. Uczestnictwo pracowników Wnioskodawcy w przedmiotowej imprezie integracyjnej ma na celu wymianę doświadczeń zawodowych, która spowoduje wzrost motywacji w zakresie wykonywania obowiązków, co z kolei przełoży się na wydajność i wysoką jakość wykonywanych obowiązków służbowych, a tym samym doce­lowo przyczyni się do zwiększenia przychodów Wnioskodawcy.

PODSTAWA PRAWNA:

• art. 8 ust. 2 pkt 2, art. 86 ust. 1 ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług - j.t. Dz.U. z 2011 r. Nr 177, poz. 1054; ost.zm. Dz.U. z 2014 r. poz. 312

Podyskutuj o tym na naszym FORUM

Artykuł pochodzi z poradnika "500 pytań o VAT"

Książka do nabycia na sklep.infor.pl

reklama

Narzędzia księgowego

POLECANE

WYWIADY

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Jednolity Plik Kontolny

Eksperci portalu infor.pl

Dorota Fedorowska

psycholog, mediator. Kancelaria Mediacyjna „Primum Consensus”.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »