| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość > Poradniki > Jak rozliczać szkolenia dla pracowników

Jak rozliczać szkolenia dla pracowników

Ponoszone przez firmę wydatki na szkolenia dla pracowników mogą być zaliczone do jej kosztów uzyskania przychodu. Z kolei dla pracowników opłacone przez pracodawcę np. egzaminy związane z kursem pozwalającym zdobyć kwalifikacje związane z wykonywaną pracą nie są przychodem.


Przedsiębiorstwo produkcyjno-handlowe zorganizowało poza swoją siedzibą trzydniowe spotkanie integracyjne dla części pracowników. Podczas tego spotkania zaproszeni eksperci przeprowadzili kurs dotyczący efektywnych technik sprzedaży towarów, których dystrybucją zajmuje sięprzedsiębiorstwo. Służby finansowe tego przedsiębioprstwa prawidłowo udokumentowały wszystkie wydatki związane ze spotkaniem oraz przeprowadzonym w trakcie jego trwania szkoleniem. W związku z tym wydatki przedsiębiorstwa produkcyjno-handlowego na ten cel stanowią koszt uzyskania przychodu.

Ponieważ nie można ustalić kwoty wydatku przypadającej na każdego uczestniczącego w spotkaniu połączonym ze szkoleniem pracownika, to wydatki poniesione przez firmę nie spowodują powstania przychodu u pracowników.
reklama

Narzędzia księgowego

POLECANE

WYWIADY

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Jednolity Plik Kontolny

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Prawna Skarbiec

- przygotuj się na coś innego

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »