Czy pracownikowi, którego żona nie pracuje, przysługuje prawo do 2 dni opieki na dziecko
Żona jednego z naszych pracowników studiuje zaocznie i nigdzie nie pracuje. Czy w takim przypadku pracownik ma prawo do 2 dni opieki na dziecko? Jego żona może przecież zająć się dzieckiem, kiedy pracownik jest w pracy. Żona innego pracownika pracuje w gospodarstwie rolnym. Czy temu pracownikowi przysługuje prawo do 2 dni zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem?
Dokument zawiera 3128 znaków, pełna treść dostępna będzie po zalogowaniu się.
Obecnie wyświetlane jest maksymalnie 400 znaków.
Obecnie wyświetlane jest maksymalnie 400 znaków.
Źródło: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 16/2008
poleca:
Dla Kadrowych
Szkolenia:Czas pracy w praktyce - warsztaty
- Poznań, 2008-12-04
Profesjonalny kadrowiec. Urlopy pracownicze i czas pracy w praktyce
- Warszawa, 2008-12-04
Rozliczanie składek ZUS oraz świadczenia pieniężne z ubezpieczenia chorobowego z uwzględnieniem wyroku TK z dnia 24 czerwca 2008
- Warszawa, 2008-12-08
Kursy: LICENCJA HR PLUS - Trening dla trenerów wewnętrznych (cz.1) - II sesja
- Warszawa, Centrum Konferencyjne CFKT, 2008-12-03
LICENCJA HR PLUS - Trening dla trenerów wewnętrznych(cz2) - III sesja
- Warszawa, Centrum Konferencyjne CFKT, 2009-01-07
