Czy w każdym przypadku były pracownik – emeryt ma prawo do świadczeń z zfśs
Jeden z naszych byłych pracowników złożył wniosek o wypłatę zapomogi z zfśs. Oświadczył nam, że jest emerytem i jako były pracownik ma prawo do świadczeń z funduszu. Czy możemy przyznać mu zapomogę z zfśs, jeśli nie był emerytem w dniu rozwiązania umowy o pracę z naszą firmą?
Dokument zawiera 5369 znaków, pełna treść dostępna będzie po zalogowaniu się.
Obecnie wyświetlane jest maksymalnie 350 znaków.
Obecnie wyświetlane jest maksymalnie 350 znaków.
Źród-o: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 4/2012 (data wydania: 2012-02-15)
