| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość > TEMAT DNIA > Porozumienie o wydłużeniu okresu rozliczeniowego

Porozumienie o wydłużeniu okresu rozliczeniowego

Po zmianach obowiązujących od 23 sierpnia 2013 r. w każdym systemie czasu pracy można stosować okresy rozliczeniowe wydłużone nawet do 12 miesięcy. Jednym z warunków wprowadzenia wydłużonego okresu rozliczeniowego jest zawarcie porozumienia ze związkami zawodowymi lub przedstawicielami pracowników.


 

 


Polecamy:
Nowe zasady rozliczania czasu pracy

 


Dłuższy okres rozliczeniowy czasu pracy


Zastosowanie 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego jest możliwe wyłącznie pod warunkiem ustalenia takiego okresu w:

• układzie zbiorowym pracy lub porozumieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi; jeżeli nie jest możliwe uzgodnienie treści porozumienia ze wszystkimi zakładowymi organizacjami związkowymi, pracodawca uzgadnia treść porozumienia z organizacjami związkowymi reprezentatywnymi albo

• porozumieniu zawieranym z przedstawicielami pracowników, wyłonionymi w trybie przyjętym u danego pracodawcy - jeżeli u pracodawcy nie działają zakładowe organizacje związkowe.

Zmiana czasu pracy wymaga zgody pracowników

Oprócz tego wydłużenie okresu rozliczeniowego musi być uzasadnione przyczynami obiektywnymi lub technicznymi albo dotyczącymi organizacji pracy, przy zachowaniu ogólnych zasad dotyczących ochrony bezpieczeństwa i zdrowia pracowników (art. 129 § 2 Kodeksu pracy).

Platforma Księgowych i Kadrowych INFORFK poleca artykuł: "Sporządzanie porozumienia o wydłużeniu okresu rozliczeniowego" >>

Artykuł omawia zasady wprowadzania w firmie wydłużonego okresu rozliczeniowego po zmianie przepisów od 23 sierpnia 2013 r. Informacje zostały wzbogacone praktycznymi przykładami oraz wzorem porozumienia z przedstawicielami pracowników wydłużającego okres rozliczeniowy.

Z artykułu dowiesz się:

- kiedy można zastosować 12-miesięczny okres rozliczeniowy w firmie

-  na jak długo można zawrzeć porozumienie o wydłużeniu okresu rozliczeniowego

- których pracowników objąć porozumieniem, oraz

- jak takie porozumienie sporządzić

Elastyczny czas pracy - co oznacza dla pracowników i pracodawców?

Zapraszamy do dyskusji na forum

reklama

Narzędzia księgowego

POLECANE

WYWIADY

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Jednolity Plik Kontolny

Eksperci portalu infor.pl

ExpaTax

Doradztwo podatkowe

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »