zamknij okno Następny artykuł

Jak prowadzić ewidencję VAT po 1 stycznia 2010 r.

Infor.pl Księgowość

Znajdujesz się: Księgowość » Temat dnia » Temat dnia

Obowiązek wystawienia zaświadczenia o przychodach emerytów/rencistów

Ostatnia aktualizacja: 2010-02-17
Autor: Zuzanna Głowacka
Źródło: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń

(?) Od września 2009 r. zatrudniłem emeryta. Osoba ta 65 lat ukończyła w lipcu 2009 r., przed rozpoczęciem pracy, dlatego nie powiadomiłem ZUS o zatrudnieniu emeryta. Co miesiąc są przekazywane do ZUS imienne raporty rozliczeniowe za tego pracownika. Czy mam obowiązek informować ZUS o wysokości uzyskanego przez niego przychodu w 2009 r.?

Nie ma Pan obowiązku wystawiania zaświadczenia o wysokości przychodu pracownika za 2009 r., ponieważ emeryt przed zatrudnieniem u Pana ukończył 65 lat. To oznacza, że emeryt może osiągać przychody bez ograniczenia, od miesiąca, w którym ukończył 65 lat.

Jednak na wniosek emeryta powinien Pan wystawić mu zaświadczenie o wysokości przychodu. Emeryt powinien zwrócić się do Pana o wystawienie takiego zaświadczenia, jeżeli przed zatrudnieniem u Pana w 2009 r. pracował w innej firmie. ZUS rozlicza emeryturę/rentę za okres od 1 stycznia 2009 r. (albo od dnia przyznania świadczenia, jeżeli przypada on później niż 1 stycznia 2009 r.) do miesiąca poprzedzającego miesiąc osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego. Jeśli jednak jest to dla emeryta bardziej korzystne, emeryt może złożyć w ZUS wniosek o rozliczenie emerytury na ogólnych zasadach, a więc za cały 2009 r. W zależności od wysokości uzyskanego w 2009 r. przychodu takie rozliczenie dla emeryta może być korzystniejsze.

(?) Jestem kadrową w firmie, w której są zatrudnieni emeryci. Jestem w trakcie wystawiania im zaświadczeń o wysokości osiągniętych przez nich przychodów w 2009 r. Z jednym z pracowników - emerytów, który ma prawo do wcześniejszej emerytury, dodatkowo została podpisana umowa zlecenia od 1 kwietnia do 31 sierpnia 2009 r. Czy w zaświadczeniu do ZUS powinnam wykazać łączny przychód, czy tylko przychód ze stosunku pracy?

W zaświadczeniu powinna Pani wykazać łączny przychód z tytułu pracy w ramach stosunku pracy i z tytułu umowy zlecenia.

W rozumieniu przepisów ubezpieczeniowych przychód z umowy o pracę to zarówno przychód uzyskany w ramach stosunku pracy, jak i z tytułu pracy wykonywanej na rzecz pracodawcy na podstawie: umowy zlecenia, umowy agencyjnej lub innej umowy o świadczeniu usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy o zleceniu, albo z umowy o dzieło - jeżeli wymienione umowy emeryt zawarł z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy lub w ramach tej umowy (zawartej z innym podmiotem) wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym wiąże go umowa o pracę. Wykonywanie umowy cywilnej przez pracownika na rzecz pracodawcy jest tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych tak samo jak umowa o pracę.

(?) Jestem księgową w firmie ochroniarskiej. Zatrudniamy również emerytów i rencistów. Jeden z zatrudnionych emerytów ma ustalone prawo do wcześniejszej emerytury z tytułu wykonywania pracy na kolei. W 2009 r. wypłaciliśmy temu pracownikowi nagrodę jubileuszową. Nagroda ta, według zasad jej przyznawania, przysługuje co 5 lat. Czy wystawiając zaświadczenie o osiągniętym przychodzie, muszę wykazać również kwotę wypłaconej nagrody?

Nie powinna Pani w zaświadczeniu do ZUS o przychodzie za 2009 r. wpisywać kwoty nagrody jubileuszowej, którą pracownik otrzymał w 2009 r.

Jeżeli emeryt/rencista był zatrudniony na podstawie stosunku pracy, w zaświadczeniu o wysokości przychodu za 2009 r. płatnik składek powinien podać kwoty przychodu w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, z wyjątkiem tych kwot przychodów, które nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Kwoty nagrody jubileuszowej wypłacanej nie częściej niż co 5 lat nie wlicza się do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (§ 2 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe). Dlatego nie należy jej wykazywać w zaświadczeniu o dochodzie osiągniętym w 2009 r.

Przykładowy wzór zaświadczenia o wysokości przychodu

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Więcej na ten temat przeczytasz w Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń


Strona
« 1
2

Chcesz otrzymywać najnowsze
informacje na ten temat?

Sklep INFOR.PL

Niezbędnik

Pomóż nam lepiej dostosować nasz portal
do Twoich potrzeb. Zaznacz jedną odpowiedź.

Z jakiego programu do prowadzenia księgowości korzystasz?