Źródło: Outsourcing Rachunkowości - Grant Thornton
Więcej na ten temat znajdziesz w serwisie INFORFK m.in. w artykułach:
Rozliczanie i księgowanie wynagrodzeń z tytułu umów zlecenia
Jak prawidłowo zawrzeć umowę zlecenia
1. Przedmiot i oznaczenie stron umowy
Podstawową cechą różnicującą umowę zlecenie od umowy o dzieło jest
przedmiot umowy oraz oznaczenie stron: "zatrudniającej" i
"zatrudnianej". Przedmiotem umowy zlecenia jest zasadniczo
dokonanie przez przyjmującego zlecenie (zleceniobiorcę) określonej
czynności prawnej (tzn. wywołującej skutek prawny) na rzecz
dającego zlecenie (zleceniodawcy). Wprawdzie według przepisów
kodeksu cywilnego nie ma mowy o wykonywaniu w ramach umowy zlecenia
konkretnych czynności faktycznych, ale wpisują się one w przedmiot
umowy o świadczenie usług, co do której stosuje się odpowiednio
przepisy o zleceniu.
Umowa o świadczenie usług jest w praktyce utożsamiana z umową zlecenie, a często wręcz tak samo przez strony nazywana. Z kolei przedmiotem umowy o dzieło jest wykonanie przez przyjmującego zamówienie (wykonawcę dzieła) oznaczonego dzieła odpowiadającego osobistym potrzebom zamawiającego (osoby zlecającej wykonanie dzieła). Takie konkretne dzieło powinno mieć charakter materialny bądź niematerialny (ale tylko jeśli da się je utrwalić w postaci określonych przedmiotów materialnych to jest zdjęć, rysunków, protokołów, zapoznających jedynie z treścią dzieła), przyszły (dzieło dopiero powstanie), samoistny (będzie istniało niezależnie od wykonawcy) i obiektywnie pewny co do osiągnięcia. Poniższy schemat ilustruje przedmiot każdej z opisanych umów zawartej między poszczególnymi stronami.
Schemat 1
Źródło: opracowanie własne na podstawie Kodeksu cywilnego
W praktyce to rodzaj zadania, które trzeba zrealizować, powinien
decydować o wybraniu odpowiedniego stosunku cywilnoprawnego.
Większość zadań może stanowić przedmiot obu umów i wówczas o
charakterze umowy rozstrzygnąć może treść zobowiązania wyrażona w
postaci rzeczownika odczasownikowego od czasownika w formie
niedokonanej (np. tłumaczenie konsekutywne z języka angielskiego na
polski w trakcie spotkań biznesowych - wówczas umowa zlecenie) bądź
w formie dokonanej (np. przetłumaczenie artykułu z języka
hiszpańskiego na angielski - wtedy umowa o dzieło). Im bardziej
szczegółowo, jasno i wyczerpująco przedmiot umowy jest
zdefiniowany, wraz ze wskazaniem zakresu obowiązków w ramach danej
czynności (w przypadku umowy zlecenia) bądź z wyszczególnieniem
cech określonego dobra to jest np. materiału z jakiego ma powstać
czy techniki jaką ma być wykonane (w przypadku umowy o dzieło), tym
mniejsze jest ryzyko uznania umowy o dzieło za umowę zlecenie lub
na odwrót. Jeżeli wytworu umowy nie da się odebrać, ani w jakiś
namacalny sposób poprawić, ani dać na niego "gwarancji" (bo jest to
raczej pewna umówiona czynność polegająca na świadczeniu usługi) to
należy zastosować dla takiego działania umowę zlecenie. Jeżeli zaś
przedmiot umowy ma charakter materialny bądź niematerialny, można
go poprawić, można oczekiwać rezultatu końcowego potwierdzonego
odbiorem dzieła, to należy zdecydować się na umowę o dzieło, przy
czym dziełem może być wytworzenie konkretnej, nowej rzeczy z
określonego materiału albo przetworzenie, względnie doprowadzenie
do umówionego stanu przedmiotu materialnego już istniejącego.
Podobne artykuły
KOMENTARZE
- dodaj
- Komentarzy (5)
- Wszystkie komentarze
- Zasady komentowania artykułów
Najnowsze komentarze:
-
Aleks 2013-03-12 12:00
Przyznaje racje Pauli, artykuł w linku jest świetny i przejrzysty. Przyda się zarówno pracownikom którzy chcą poznać zasady takich umów, ale także pracodawcom. Pozdrawiam.
-
Emilia Dziubiela 2013-02-07 13:52
świadectwo szkolne?
-
aska 2013-02-07 12:00
witam.Czy zatrudniając pracownika na umowę zlecenie potrzebne są dokumenty t.jak swidectwo szkolne i tym podobne.
-
kucio 2013-02-07 10:44
Fajny artykuł, dzięki za podlinkowanie tego uzupełnienia. Ja ze swojej strony jeszcze bym dorzucił taki skrót informacji na temat umów o zlecenie i PIT-11 z ta e-prawnik.pl/wiadomosci/informacje/umowa-zlecenie-kiedy-nie-rozliczac-w-pit.html Szybko i zwięźle napisane najważniejsze rzeczy.
-
Paula Zamorska wfirma.pl 2012-09-18 17:34
Witam, od siebie mogę polecić ciekawy artykuł na poradnik.wfirma.pl/-zatrudnianie-na-podstawie-umow-cywilnoprawnych Myślę, że będzie dobrym uzupełnieniem zamieszczonego powyżej tekstu. Pozdrawiam
Niezbędnik
- Kalkulatory
- Terminarz
- Akty prawne
- Waluty
- Aktywne druki
- Bazy teleadresowe
- Wskaźniki i stawki
- Dziennik Ustaw
- Klasyfikacje
W Serwisie
- Najnowsze
- Najważniejsze
- Najważniejsze obowiązki płatników podczas kontroli ZUS
- Współpraca w zakresie odzyskiwania podatków
- Kontrola podatkowa przedsiębiorcy - uprawnienia urzędników oraz prawa kontrolowanego. Część 1.
- Dochody kontrolowanych spółek zagranicznych będą opodatkowane
- Jak wpisać do pkpir odsetki od kredytu obrotowego
- Świętujemy Dzień Księgowego!