Ministerstwo Finansów o przyznawaniu certyfikatu księgowego
Praktykę w księgowości poświadcza zakres obowiązków
Księgowy, który chce udowodnić posiadaną praktykę zawodową, może przedstawić zakres wykonywanych dotychczas obowiązków.
Osoby, które chcą uzyskać certyfikat księgowy, muszą udokumentować praktykę w księgowości. W tym celu można złożyć oryginały bądź uwierzytelnione przez notariusza kopie świadectw pracy lub zaświadczeń od pracodawcy. Jeżeli ze stanowiska pracy nie wynika praktyka, konieczne będą dodatkowe dokumenty, np. zakres obowiązków.
Wiele osób często ma wątpliwości, które z zajmowanych stanowisk wymagają dodatkowej dokumentacji. W odpowiedzi na zadane przez nas pytanie Ministerstwo Finansów wyjaśniło, że nazwa stanowiska pracy nie decyduje o spełnieniu warunku praktyki w księgowości. Znaczenie mają czynności wykonywane w ramach zatrudnienia.
Resort podkreśla również, że jednostki, które mają obowiązek prowadzić księgi rachunkowe, są zobligowane do stosowania zasad zawartych w przepisach ustawy o rachunkowości. Zatem główni księgowi, starsi księgowi, księgowi zatrudnieni w tych jednostkach (m.in. sp. z o.o., S.A.) wypełniając przepisy ustawy o rachunkowości wykonują czynności składające się na prowadzenie ksiąg rachunkowych. W tym przypadku nie jest wymagane przedkładanie zakresów obowiązków wykonywanych w ramach zatrudnienia. Dodatkowe zaświadczenia od pracodawców lub zakresy obowiązków wymagane są natomiast na takich stanowiskach, jak referent, inspektor, koordynator.
Agnieszka Pokojska
agnieszka.pokojska@infor.pl
Komentarze: 10
Mam pytanie odnośnie powyższego artykułu. Pracuję od 3 lat na stanowisku "samodzielny księgowy" w spółce z o.o., nigdy nie otrzymałam swojego zakresu obowiązków, wobec powyższego w jaki sposób mogę udowodnić swoją praktykę w księgowości aby uzyskać certyfikat
Mam pytanie odnośnie powyższego artykułu. Pracuję od 3 lat na stanowisku "samodzielny księgowy" w spółce z o.o., nigdy nie otrzymałam swojego zakresu obowiązków, wobec powyższego w jaki sposób mogę udowodnić swoją praktykę w księgowości aby uzyskać certyfikat
Musisz poprosić pracodawcę, żeby wystawił ci zaświadczenie poświadczające zakres wykonywanych przez ciebie obowiazków.
Każdy pracownik, na zajmowanym stanowisku powinien posiadac w swoich aktach osobowych zakres obowiązków.
Każdy pracownik, na zajmowanym stanowisku powinien posiadac w swoich aktach osobowych zakres obowiązków.
Sorki... się zdublowało ;-(( W/g tego artykułu - Uważam , że wystarczy jeżeli pracodawca wystawi Ci zaświadczenie, że pracujesz od dnia .... nadal na stanowisku " Samodzielny Księgowy" i wykonujesz czynności określone w ustawie o rachunkowości dla jednostek prowdzących KH. Cyt. z powyższego artykułu: ".... zatem główni księgowi, starsi księgowi, księgowi zatrudnieni w tych jednostkach (m.in. sp. z o.o., S.A.) wypełniając przepisy ustawy o rachunkowości wykonują czynności składające się na prowadzenie ksiąg rachunkowych. W tym przypadku nie jest wymagane przedkładanie zakresów obowiązków wykonywanych w ramach zatrudnienia. Dodatkowe zaświadczenia od pracodawców lub zakresy obowiązków wymagane są natomiast na takich stanowiskach, jak referent, inspektor, koordynator...."
ok dzięki, właśnie chciałam się pytać o powyższy fragment tekstu :-) Ps Mirasek - niestety w mojej firmie, żadna z nas nie ma zakresu obowiązków :-(
A kto odpowiada za sprawy kadrowe? W internecie można taki przykładowy zakres obowiązków dla różnych stanowisk znaleźc. Poszperaj i uzupełnijcie sobie to. U mnie kiedyś PIP wymagał sprawdzając akta osobowe pracowników.
Pracuję od 4 lat na stanowisku księgowej w samodzielnym publicznym szpitalu.Nie jest to zatem ani spółka,gdzie nie wymagany byłby zakres obowiązków,ani też nie jestem referentem,inpektorem,koordynatorem.Wobec powyższego musiałabym zatem przedłożyć zakres obowiązków czy nie?
W powyższym artykule stoi napisane - "....zatem główni księgowi, starsi księgowi, księgowi zatrudnieni w tych jednostkach (m.in. sp. z o.o., S.A.) wypełniając przepisy ustawy o rachunkowości wykonują czynności składające się na prowadzenie ksiąg rachunkowych....." Miedzy innymi - sp. zoo / S.A. ( bo te są zobowiązane stosowac przepisy ustawy o rachunkowości bez względu na limit....) Chodzi o to, że jeżeli jednostka prowadzi KH wypełniając przepisy ustawy o rachunkowości wystarczy zaświaczenie pracodawcy/jednostki. Moim zdaniem.
