| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość > Aktualności > Zmiana rozporządzenia o świadczeniach rodzinnych

Zmiana rozporządzenia o świadczeniach rodzinnych

Zaczyna obowiązywać znowelizowane rozporządzenie w sprawie sposobu i trybu postępowania w sprawach o świadczenia rodzinne.

Dnia 4 sierpnia 2009 r. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 1 lipca 2009 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie sposobu i trybu postępowania w sprawach o świadczenia rodzinne (Dz. U. Nr 114, poz. 950).

Zmiana dotychczas obowiązującego rozporządzenia w tej sprawie jest wynikiem uchwalenia przez Sejm dwóch nowelizacji ustawy o świadczeniach rodzinnych: z dnia 17 października 2008 r. (Dz. U. Nr 223 poz. 1456) oraz z dnia 6 grudnia 2008 r. (Dz. U. Nr 237 poz. 1654), które weszły w życie w styczniu tego roku. Rozporządzenie ma więc charakter dostosowujący do ostatnio znowelizowanych przepisów w ustawie o świadczeniach rodzinnych.

Zmianie ulegają wzory niektórych wniosków i zaświadczeń, w tym wzór zaświadczenia urzędu skarbowego o wysokości dochodów uzyskanych przez członków rodziny w roku kalendarzowym poprzedzającym okres zasiłkowy, podlegających opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych na zasadach ogólnych, co stanowi konsekwencję zmiany wzoru służącego ustaleniu wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Podstawa prawna:

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 1 lipca 2009 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie sposobu i trybu postępowania w sprawach o świadczenia rodzinne (Dz. U. Nr 114, poz. 950). Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia, czyli 4 sierpnia 2009 r.

Adam Kuchta

adam.kuchta@infor.pl

reklama

Narzędzia księgowego

POLECANE

WYWIADY

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Jednolity Plik Kontolny

Eksperci portalu infor.pl

Helpdesk Kadrowy Sp. z o.o.

Outsourcing kadr i płac

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »