| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość > Aktualności > Pracodawcy chcą pracy na emeryturze bez rozwiązywania umowy

Pracodawcy chcą pracy na emeryturze bez rozwiązywania umowy

Organizacje pracodawców są za przeliczaniem emerytury osobom, które zdecydowały się na jej zawieszenie, by kontynuować pracę. Chcą także umożliwić emerytom łączenie pracy z emeryturą bez konieczności rozwiązania dotychczasowej umowy o pracę.

Kancelaria Prezydenta poinformowała, że prezydencki projekt zmian w ustawie o finansach publicznych będzie zawierać propozycję ponownego wyliczenie emerytury osobom, które zdecydowały się na jej zawieszenie, by kontynuować pracę. W projekcie - który do Sejmu ma trafić na przełomie stycznia i lutego - nie zostanie natomiast przywrócona możliwość pobierania emerytury i pensji bez rozwiązywania stosunku pracy.

"Zamiana sposobu wyliczania kapitału emerytalnego odnośnie pracujących emerytów, którą proponuje prezydent Bronisław Komorowski, to zdecydowanie za mało. W ocenie Pracodawców RP kluczowe jest umożliwienie łączenie pobierania świadczenia z zatrudnieniem bez konieczności uprzedniego rozwiązywania stosunku pracy" - czytamy w komunikacie tej organizacji.

Wprawdzie, jak podkreśla ekspert Pracodawców RP Magdalena Janczewska, po nabyciu prawa do świadczenia nic nie stoi na przeszkodzie, aby emeryt ponownie podjął pracę, ale "w praktyce może nie być to już takie łatwe". "Wielu z tych kilkudziesięciu tysięcy emerytów już nigdy nie wróci na rynek pracy. Część z nich straci po prostu zapał do pracy, dodatkowo nie można też zapominać, że ich były pracodawca przecież nie ma wcale obowiązku ich ponownie zatrudnić" - wskazuje Janczewska. Dodała, że jest to wypychanie z rynku, a nie zachęcanie do jak najdłuższej aktywności zawodowej.

"Pomysł Pana Prezydenta niesie ze sobą logiczną sprawiedliwość. Jeżeli pracuję i zawieszam emeryturę, czyli mam z pensji potrącane składki emerytalne, to logiczne i sprawiedliwe jest, żeby moja emerytura była przeliczona z uwzględnieniem dodatkowej, składkowej pracy. Emerytura bowiem, to nie jest świadczenie Państwa, ale realizacja umowy ubezpieczenia zawartej między obywatelem a Państwem" - powiedział z kolei wiceprezes Business Centre Club (BCC) Zbigniew Żurek.

Choć Żurek zgadza się, że proponowane przez prezydenta przeliczenie emerytur osobom, które zdecydowały się na jej zawieszenie, by kontynuować pracę jest "sprawiedliwe", to organizacja ta wtóruje Pracodawcom RP w kwestii konieczności rozwiązania umowy o pracę.

"Emeryci, którzy chcą pracować i jednocześnie pobierać emeryturę, będą najpierw musieli zwolnić się z pracy. Jeżeli pracodawca ich ponownie zatrudni, będą mogli pobierać zarówno jedno jak i drugie świadczenie" - oceniła ekspert BCC ds. rynku pracy Dominika Staniewicz. Jej zdaniem, oznacza to więcej formalności dla pracodawców. Będą one związane z rozwiązywaniem umów o pracę i podpisywaniem nowych, "ponieważ większość i tak prawdopodobnie zatrudni ponownie emerytów, którzy zdecydują się dalej dla nich pracować".

reklama

Narzędzia księgowego

POLECANE

WYWIADY

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Jednolity Plik Kontolny

Eksperci portalu infor.pl

Polskie Centrum Promocji Miedzi (PCPM)

(PCPM)

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »