| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość > Aktualności > Do końca stycznia firma musi poinformować o rezygnacji z tworzenia ZFŚS

Do końca stycznia firma musi poinformować o rezygnacji z tworzenia ZFŚS

Pracodawca zatrudniający mniej niż 20 pracowników, który podejmuje decyzję o rezygnacji z tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, musi o tym poinformować swoich pracowników do 31 stycznia 2011 r.

Firma, w której pracuje mniej niż 20 osób w przeliczeniu na pełny etat, może zrezygnować z tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz zaprzestać wypłacania świadczenia urlopowego. Jeśli w zakładzie nie obowiązuje zbiorowy układ pracy lub regulamin wynagradzania, pracodawca ma obowiązek poinformować o tym pracowników nie później niż do końca pierwszego miesiąca każdego roku kalendarzowego. Decyzja taka jest wiążąca jedynie na dany rok kalendarzowy, zatem w przypadku chęci jej podtrzymania firma musi ogłaszać ją ponownie co roku.


Przepisy nie określają w jaki sposób należy informować pracowników o rezygnacji z tworzenia funduszu socjalnego. Dlatego można to uczynić w sposób przyjęty u danego pracodawcy, umożliwiający wszystkim zapoznanie się z tą decyzją, jak np.:

• za pośrednictwem poczty elektronicznej,

• przez wywieszenie na tablicy ogłoszeń,

• przekazując informację na piśmie za potwierdzeniem otrzymania,

• na zebraniu.


Z informacji powinno ponadto wynikać od kiedy rezygnuje się z tworzenia funduszu oraz przez jaki okres nie będzie on funkcjonował.  

Alicja Fal

mojafirma.infor.pl

reklama

Narzędzia księgowego

POLECANE

WYWIADY

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Jednolity Plik Kontolny

Eksperci portalu infor.pl

Tomasz Nazim

Interim manager, ekonomista, bankowiec, finansista, księgowy

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »