| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość > Aktualności > Dodatkowy dzień wolny za świąteczną sobotę 3 maja

Dodatkowy dzień wolny za świąteczną sobotę 3 maja

Pracodawca musi oddać pracownikom dodatkowy dzień wolny za święto 3 maja przypadające w tym roku w sobotę. To efekt wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 2012 roku, realizowany dopiero teraz, gdyż w 2013 roku nie mieliśmy takiego przypadku.

Jeśli święto ustawowo wolne od pracy przypadnie w wolną dla pracowników sobotę, obniżono faktycznie liczbę godzin do przepracowania w danym okresie rozliczeniowym.

Ponadto pracownikom trzeba będzie zapewnić dodatkowy dzień wolny, ponieważ sobota, w którą przypada święto, jest dniem wolnym z tytułu tego święta, a nie z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy.

W konsekwencji pracodawca będzie musiał udzielić pracownikom dnia wolnego, aby na koniec okresu rozliczeniowego nie powstały nadgodziny i został zachowany przeciętnie 5-dniowy tydzień pracy.

Platforma Księgowych i Kadrowych INFORFK poleca artykuł: „Wyznaczanie dodatkowego dnia wolnego za święto, które przypada w sobotę”

Z artykułu dowiesz się, jak udzielać pracownikom dodatkowego dnia wolnego za święto przypadające w sobotę. Materiał zawiera szereg przykładów ilustrujących obowiązki pracodawców związane z wyznaczaniem dodatkowego wolnego oraz odpowiedzi na pytania czytelników. Ponadto w artykule przeczytasz o:

● chorobie pracownika w dniu wolnym

● sposobach oddawania wolnego za święto przypadające w sobotę

● udzielaniu wolnego niepełnoetatowcom i pracownikom sfery budżetowej.

Podyskutuj o tym na naszym FORUM

reklama

Narzędzia księgowego

POLECANE

WYWIADY

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Jednolity Plik Kontolny

Eksperci portalu infor.pl

Nasz Świat

Portal dla Polaków we Włoszech

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »