| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość > Aktualności > Skarbowy zasób kadrowy ma zastąpić konkursy

Skarbowy zasób kadrowy ma zastąpić konkursy

Utworzenie skarbowego zasobu kadrowego zakłada projekt zmian w ustawie o urzędach i izbach skarbowych.


ZMIANA PRAWA


Jutro zbierze się sejmowa nadzwyczajna Podkomisja do Rozpatrzenia Rządowego Projektu Nowelizacji Ustawy o Urzędach i Izbach Skarbowych. Projekt przewiduje stworzenie skarbowego zasobu kadrowego (SZK), z którego minister finansów będzie powoływał kandydatów na stanowiska dyrektora izby skarbowej i naczelnika urzędu skarbowego. Obecnie funkcje te pełnią osoby wyłonione w drodze konkursów. Do SZK wejdą osoby, które przejdą postępowanie kwalifikacyjne.


Urzędnicy, którzy będą zajmowali stanowiska dyrektorów i naczelników w dniu wejścia w życie nowelizacji staną się członkami SKZ. Osoby niebędące urzędnikami służby cywilnej będą musiały przejść postępowanie kwalifikacyjne do SKZ w ciągu dwóch lat od przeprowadzenia pierwszego postępowania. Nieukończenie postępowania kwalifikacyjnego z wynikiem pozytywnym będzie skutkowało odwołaniem z dotychczas zajmowanego stanowiska. Ustawa zakłada także wprowadzenie kadencyjności oraz przesłanek obligatoryjnego odwołania z funkcji dyrektora lub naczelnika.


Magdalena Majkowska

magdalena.majkowska@infor.pl

reklama

Narzędzia księgowego

POLECANE

WYWIADY

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Jednolity Plik Kontolny

Eksperci portalu infor.pl

Kadromierz

Nowoczesne rozwiązanie do organizacji i kontroli czasu pracy personelu dla małych i średnich firm

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »