| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość > Aktualności > Fiskusa nie interesują irlandzkie zarobki

Fiskusa nie interesują irlandzkie zarobki

Podatnicy, którzy w 2007 roku pracowali tylko w Irlandii i nie uzyskali żadnych dochodów w Polsce, nie muszą zagranicznych zarobków rozliczać w Polsce.


Polak pracujący w 2007 roku w Irlandii, ale będący rezydentem polskim, powinien do 30 kwietnia 2008 r. złożyć we właściwym urzędzie skarbowym zeznanie PIT-36 wraz z informacją o wysokości dochodów z zagranicy PIT/ZG. Mateusz Kobyliński, doradca podatkowy w KPMG, wyjaśnia, że w przypadku osiągania dochodów jedynie z irlandzkiej umowy o pracę za pracę wykonywaną w Irlandii (brak dochodów podlegających opodatkowaniu PIT w Polsce) nie istnieje konieczność złożenia zeznania podatkowego w Polsce.

W Irlandii PIT jest wpłacany w formie zaliczek przez pracodawcę.

- Dochody w 2007 roku były opodatkowane stawkami: 20 proc. do 34 tys. euro, 41 proc. ponad 34 tys. euro - podkreśla Mateusz Kobyliński.

Jednocześnie dodaje, że pracodawca potrąca również składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, które są odliczalne dla celów podatkowych w Irlandii. W roku 2007 suma tych składek (część pracownika) wynosiła od 6 do 6,5 proc.

Umowy podatkowe

W celu uniknięcia podwójnego opodatkowania w przypadku Irlandii stosowana jest metoda wyłączenia z progresją. Barbara Pyzel, doradca podatkowy w KPMG, przypomina, że metoda ta oznacza, że dochody z irlandzkiej umowy o pracę są wyłączone z opodatkowania w Polsce, ale mają wpływ na obliczenie stopy procentowej zastosowanej następnie od obliczenia podatku do dochodów opodatkowanych w Polsce.

Z informacji ekspertów KPMG wynika, że kwotę przychodu z umowy o pracę pomniejsza się o koszty uzyskania przychodów, które w 2007 roku wynosiły 108,50 zł miesięczne. Ponadto podatnik ma prawo pomniejszyć przychód o równowartość 30 proc. diety za każdy dzień pobytu poza granicami kraju, w którym podatnik pozostawał w stosunku pracy (w przypadku Irlandii dieta wynosi 45 euro).

- Podatnik (jeżeli osiągnął dochody z polskich źródeł opodatkowane PIT) może korzystać z ulg i zwolnień, np. może rozliczyć się wspólnie z małżonkiem czy skorzystać z ulgi na wychowywanie dzieci. Składki na ubezpieczenia społeczne odprowadzone w Irlandii nie mogą być odliczone w Polsce - dodaje Barbara Pyzel.

Kwoty wynagrodzeń należy przeliczać według kursu kupna banku, z którego korzystał podatnik, z dnia otrzymania wynagrodzenia lub postawienia go do dyspozycji. Jeśli taki kurs nie istnieje, należy zastosować średni kurs NBP z tego dnia. Polskie przepisy nie normują, jakie dokumenty są wymagane w celu udowodnienia osiągnięcia dochodu ze stosunku pracy od irlandzkiego pracodawcy.

- Może to być kopia irlandzkiego zeznania podatkowego, zestawienie o dochodach oraz zapłaconych podatkach lub też, ostatecznie, tzw. paski płacowe - podsumowują eksperci KPMG.

ZASTOSOWANIE METODY WYŁĄCZENIA Z PROGRESJĄ

Stopę procentową oblicza się według następującego wzoru:

S = Pc/Dc x 100

gdzie

S - stopa procentowa

Pc - kwota podatku obliczonego od dochodu całkowitego

Dc - dochód całkowity (krajowy i zagraniczny)

EWA MATYSZEWSKA

ewa.matyszewska@infor.pl

Czytaj także

Narzędzia księgowego

POLECANE

WYWIADY, RELACJE, WYDARZENIA

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Jednolity Plik Kontrolny

Eksperci portalu infor.pl

Jacek Posyniak

Kancelaria Radcy Prawnego Jacek Posyniak specjalizuje się przede wszystkim w prawie karnym niosąc pomoc prawną osobom zatrzymanym w związku z podejrzeniem popełnienia przestępstwa i to zarówno sprawcom, jak i pokrzywdzonym. Kancelaria zajmuje się także m.in. sprawami z zakresu prawa rodzinnego, drogowego.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od ksiegowosc.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK