Strona główna » Księgowość » Wiadomości » Zmiany w obowiązkach wobec PFRON od 1 lipca 2016 r.

Zmiany w obowiązkach wobec PFRON od 1 lipca 2016 r.

22 marca 2016, 15:33

REKLAMA

Pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne czekają zmiany w obowiązkach wobec PFRON. Nowe regulacje zaczną obowiązywać od 1 lipca 2016 r.

Pracodawcy uprawnieni do wystawiania ulg we wpłatach na PFRON, w celu dokumentowania schorzeń będą musieli wymagać od pracowników orzeczenia o stopniu niepełnosprawności. Dotyczy to szczególnych pracowników zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Obecnie są oni zobowiązani do przedłożenia jedynie zaświadczenia od lekarza specjalisty.

Autopromocja

Rozliczanie dochodów zagranicznych za 2023 rok

Błędy w rozliczeniach VAT. Na czym polegają i jak ich uniknąć - Poradnik Gazety Prawnej

Od 1 lipca 2016 r. zostanie też ściśle określony termin na wystawienie informacji o obniżeniu wpłaty na PFRON. Nie będzie on mógł przypadać później niż ostatniego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym przypadał termin płatności za zakup. Uchybienie temu terminowi będzie skutkowało dla sprzedającego sankcją w postaci kary finansowej. Jej wysokość wyniesie 10% kwoty obniżenia wykazanej w informacji o obniżeniu.

Pracodawca, który uzyskał prawo do ulgi we wpłatach na PFRON za okresy począwszy od lipca 2016 r., będzie mógł ją wykorzystać tylko do wysokości 50% wpłaty za dany miesiąc. Obecnie maksymalna kwota obniżenia wynosi 80% wpłaty.

Oprac. Anna Seroczyńska