| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość > Aktualności > Polskie spółki mogą zmienić wycenę akcji

Polskie spółki mogą zmienić wycenę akcji

Spółki podlegające ustawie o rachunkowości mogą skorzystać ze zmian w MSR dotyczących przekwalifikowania instrumentów finansowych.


Do 1 listopada można podjąć decyzję o zastosowaniu zmian wprowadzonych do Międzynarodowych Standardów Rachunkowości (MSR) dotyczących instrumentów finansowych (akcji, obligacji). Umożliwiają one nieujmowanie w rachunku wyników istotnego spadku cen niektórych instrumentów spowodowanego kryzysem na rynku. Spółki mogą przekwalifikować instrumenty wyceniane w wartości godziwej do kategorii instrumentów przeznaczonych do sprzedaży lub utrzymanych do terminu wymagalności.

Ewa Jakubczyk-Cały, prezes zarządu PKF Consult, wyjaśnia, że polskie spółki przy wycenie tych instrumentów finansowych stosują rozporządzenie, które nie przewiduje przekwalifikowania instrumentów notowanych na aktywnym rynku.

- Pomimo że polskie przepisy nie przewidują takiej możliwości, zasadne wydaje się skorzystanie z rozwiązania przewidzianego w MSR przez spółki stosujące krajowe standardy rachunkowości - twierdzi Małgorzata Szymańska, członek zarządu PKF Consult. Wynika to z tego, że w sprawach nieuregulowanych w polskim prawie można stosować MSR.

Roman Seredyński, prezes zarządu Europejskiego Centrum Audyt, podkreśla, że ograniczenie czasowe przekwalifikowania instrumentów do 1 listopada dotyczy przede wszystkim spółek giełdowych, które publikują sprawozdania co kwartał. Natomiast jednostki sporządzające sprawozdanie roczne mają czas na wprowadzenie zmiany do dnia jego publikacji.

Agnieszka Pokojska

agnieszka.pokojska@infor.pl

reklama

Polecamy artykuły

Autor:

Źródło:

GP
Personel i Zarządzanie 4/201730.03 zł

Narzędzia księgowego

POLECANE

WYWIADY

reklama

Ostatnio na forum

Jednolity Plik Kontolny

Eksperci portalu infor.pl

UNIT4 POLSKA sp. z o.o.

ekspert z zakresu HRM

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »