| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość > Zmiany prawa > Zmiany w zasadach zatrudniania cudzoziemców

Zmiany w zasadach zatrudniania cudzoziemców

Doprecyzowany został rodzaj informacji, które polski pracodawca musi zawrzeć w oświadczeniu składanym w PUP w związku z planowanym zatrudnieniem cudzoziemców z Białorusi, Gruzji, Mołdowy, Rosji lub Ukrainy.

Doprecyzowano również, że okres 6 miesięcy pracy w kolejnych 12 miesiącach, w czasie których cudzoziemiec z ww. krajów może pracować bez zezwolenia na pracę w Polsce, będzie dotyczył łącznego zatrudnienia u wszystkich pracodawców (dotychczas dopuszczalna była interpretacja, że ww. limit okresu zatrudnienia dotyczy tylko jednego pracodawcy, a w przypadku zmiany pracodawcy okres 6 i 12 miesięcy był naliczany od początku).

Zmiany zostały wprowadzone rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 20 lipca 2011 r. w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz.U. Nr 155, poz. 919). Rozporządzenie weszło w życie 28 lipca 2011 r.

reklama

Narzędzia księgowego

POLECANE

WYWIADY

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Jednolity Plik Kontolny

Eksperci portalu infor.pl

Aleksandra Tabędzka

Adwokat

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »