| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość > Zmiany prawa > Zmiany w zasadach zatrudniania cudzoziemców

Zmiany w zasadach zatrudniania cudzoziemców

Doprecyzowany został rodzaj informacji, które polski pracodawca musi zawrzeć w oświadczeniu składanym w PUP w związku z planowanym zatrudnieniem cudzoziemców z Białorusi, Gruzji, Mołdowy, Rosji lub Ukrainy.

Doprecyzowano również, że okres 6 miesięcy pracy w kolejnych 12 miesiącach, w czasie których cudzoziemiec z ww. krajów może pracować bez zezwolenia na pracę w Polsce, będzie dotyczył łącznego zatrudnienia u wszystkich pracodawców (dotychczas dopuszczalna była interpretacja, że ww. limit okresu zatrudnienia dotyczy tylko jednego pracodawcy, a w przypadku zmiany pracodawcy okres 6 i 12 miesięcy był naliczany od początku).

Zmiany zostały wprowadzone rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 20 lipca 2011 r. w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz.U. Nr 155, poz. 919). Rozporządzenie weszło w życie 28 lipca 2011 r.

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia księgowego

POLECANE

WYWIADY

reklama

Ostatnio na forum

Jednolity Plik Kontolny

Eksperci portalu infor.pl

Polskie Centrum Promocji Miedzi (PCPM)

(PCPM)

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »