zamknij okno Następny artykuł

Ustawa śmieciowa wchodzi w życie

Infor.pl Księgowość

Znajdujesz się: Księgowość » Zmiany prawa » Zmiany prawa

Wynagrodzenie minimalne w 2014 r.

Ostatnia aktualizacja: 2013-06-11
Źródło: IAR
Wynagrodzenie minimalne w 2014 r. wyniesie 1680 złotych. Płaca minimalna wzrośnie więc o kwotę wymuszoną ustawą, czyli o 80 zł.

Stawka najniższego wynagrodzenia na 2014 rok wyniesie 1680 złotych. Tym samym rząd postanowił, że płaca minimalna wzrośnie o kwotę wymuszoną ustawą, czyli o 80 złotych - powiedział premier Donald Tusk po dzisiejszym posiedzeniu Rady Ministrów.

Rząd ma czas do 15 czerwca, by przedstawić członkom komisji trójstronnej oficjalną wersję najniższego wynagrodzenia na przyszły rok. Zgody w tej sprawie pomiędzy partnerami społecznymi nie należy oczekiwać. Przedstawiciele central związkowych jednogłośnie optują za podwyżką płacy minimalnej o 120 złotych czyli w sumie byłoby to 1720 złotych. Tym samym proponowana przez związki kwota odpowiadałaby 44 procentom średniego wynagrodzenia.

Co niesie za sobą wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę

Wpływ minimalnego wynagrodzenia na świadczenia pracownicze

Pracodawcy twierdzą jednak, że zaproponowana przez rząd kwota jest rozsądna i nie zgodzą się na większą podwyżkę. Partnerzy społeczni z komisji trójstronnej mogą dogadywać jeszcze do 15 lipca. Jeśli pozostaną przy swoich zdaniach, rząd samodzielnie zdecyduje ile wyniesie najniższe wynagrodzenie w 2014 roku. Musi to zrobić do 15 września.

Zobacz wskaźnik: Minimalne wynagrodzenie za pracę




Chcesz otrzymywać najnowsze
informacje na ten temat?

Sklep INFOR.PL

Niezbędnik

Pomóż nam lepiej dostosować nasz portal
do Twoich potrzeb. Zaznacz jedną odpowiedź.

Z jakiego programu do prowadzenia księgowości korzystasz?