| INFORFK | INFORRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość > Zmiany prawa > Wynagrodzenie minimalne w 2014 r.

Wynagrodzenie minimalne w 2014 r.

Wynagrodzenie minimalne w 2014 r. wyniesie 1680 złotych. Płaca minimalna wzrośnie więc o kwotę wymuszoną ustawą, czyli o 80 zł.

Stawka najniższego wynagrodzenia na 2014 rok wyniesie 1680 złotych. Tym samym rząd postanowił, że płaca minimalna wzrośnie o kwotę wymuszoną ustawą, czyli o 80 złotych - powiedział premier Donald Tusk po dzisiejszym posiedzeniu Rady Ministrów.

Rząd ma czas do 15 czerwca, by przedstawić członkom komisji trójstronnej oficjalną wersję najniższego wynagrodzenia na przyszły rok. Zgody w tej sprawie pomiędzy partnerami społecznymi nie należy oczekiwać. Przedstawiciele central związkowych jednogłośnie optują za podwyżką płacy minimalnej o 120 złotych czyli w sumie byłoby to 1720 złotych. Tym samym proponowana przez związki kwota odpowiadałaby 44 procentom średniego wynagrodzenia.

29,90 złSamochód w firmie – zmiany od 1 kwietnia 2014 r.

Co niesie za sobą wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę

Wpływ minimalnego wynagrodzenia na świadczenia pracownicze

Pracodawcy twierdzą jednak, że zaproponowana przez rząd kwota jest rozsądna i nie zgodzą się na większą podwyżkę. Partnerzy społeczni z komisji trójstronnej mogą dogadywać jeszcze do 15 lipca. Jeśli pozostaną przy swoich zdaniach, rząd samodzielnie zdecyduje ile wyniesie najniższe wynagrodzenie w 2014 roku. Musi to zrobić do 15 września.

Zobacz wskaźnik: Minimalne wynagrodzenie za pracę

POLECANE ARTYKUŁY

TERMINARZ

WRZ18
TydzieńPWŚCPSN
361234567
37891011121314
3815161718192021
3922232425262728
4029300102030405

Poznaj platformę INFORFK

Ostatnio na forum

Narzędzia księgowego

Eksperci infor.pl

Piotr Łukasik

Prawnik, doktorant

Zostań ekspertem Infor.pl »