| INFORFK | INFORRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość > Zmiany prawa > Wynagrodzenie minimalne w 2014 r.

Wynagrodzenie minimalne w 2014 r.

Wynagrodzenie minimalne w 2014 r. wyniesie 1680 złotych. Płaca minimalna wzrośnie więc o kwotę wymuszoną ustawą, czyli o 80 zł.

Stawka najniższego wynagrodzenia na 2014 rok wyniesie 1680 złotych. Tym samym rząd postanowił, że płaca minimalna wzrośnie o kwotę wymuszoną ustawą, czyli o 80 złotych - powiedział premier Donald Tusk po dzisiejszym posiedzeniu Rady Ministrów.

Rząd ma czas do 15 czerwca, by przedstawić członkom komisji trójstronnej oficjalną wersję najniższego wynagrodzenia na przyszły rok. Zgody w tej sprawie pomiędzy partnerami społecznymi nie należy oczekiwać. Przedstawiciele central związkowych jednogłośnie optują za podwyżką płacy minimalnej o 120 złotych czyli w sumie byłoby to 1720 złotych. Tym samym proponowana przez związki kwota odpowiadałaby 44 procentom średniego wynagrodzenia.

29,90 złSamochód w firmie – zmiany od 1 kwietnia 2014 r.

Co niesie za sobą wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę

Wpływ minimalnego wynagrodzenia na świadczenia pracownicze

Pracodawcy twierdzą jednak, że zaproponowana przez rząd kwota jest rozsądna i nie zgodzą się na większą podwyżkę. Partnerzy społeczni z komisji trójstronnej mogą dogadywać jeszcze do 15 lipca. Jeśli pozostaną przy swoich zdaniach, rząd samodzielnie zdecyduje ile wyniesie najniższe wynagrodzenie w 2014 roku. Musi to zrobić do 15 września.

Zobacz wskaźnik: Minimalne wynagrodzenie za pracę

HITY INFORU

TERMINARZ

SIE01
TydzieńPWŚCPSN
3128293031123
3245678910
3311121314151617
3418192021222324
3525262728293031

Narzędzia księgowego

Eksperci infor.pl

Kaszubiak Jędrzejko Adwokaci

Kancelaria prawna

Zostań ekspertem Infor.pl »