Strona główna » Księgowość » ZUS i kadry » Inne » Napoje dla pracowników w czasie upałów

Napoje dla pracowników w czasie upałów

12 czerwca 2014, 10:51

REKLAMA

Letnia pora roku i związany z tym wzrost temperatury powoduje konieczność zapewnienia zimnych napojów pracownikom wykonującym pracę w wysokiej temperaturze związanej z czynnikami atmosferycznymi. Pracownikom przysługują takie napoje, jeżeli temperatura w pomieszczeniach pracy przekracza 28oC. Natomiast pracownicy pracujący na otwartej przestrzeni muszą otrzymywać napoje, gdy temperatura jest wyższa niż 25oC.

Polecamy: Samochód po zmianach od 1 kwietnia 2014 - multipakiet

Autopromocja

Kodeks pracy 2024. Praktyczny komentarz z przykładami

Wynagrodzenia 2024. Rozliczanie płac w praktyce

Czas pracy 2024. Planowanie, rozliczanie i ewidencja

Zimne napoje przysługują pracownikom w wysokiej temperaturze związanej z czynnikami pogodowymi. Nie ma przy tym znaczenia pora roku, w jakiej ta temperatura wystąpiła. Prawo do napojów przysługuje bez względu na to, czy określona temperatura wystąpiła przy pracach na zewnątrz, czy wewnątrz pomieszczeń.

INFORLEX.PL Księgowość i Kadry poleca artykuł Kiedy trzeba zapewnić pracownikom chłodne napoje w okresie letnim

Artykuł szczegółowo opisuje sytuacje, w których pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownik zimne napoje, jakie zasady obowiązują gdy osoby wykonują pracę na otwartej przestrzenie, a jakie w przypadku pracy wewnątrz budynku.