| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość > ZUS i kadry > Inne > Umowa o współodpowiedzialności materialnej tylko pisemnie

Umowa o współodpowiedzialności materialnej tylko pisemnie

Od 1 stycznia 2017 r. podstawą powierzenia pracownikom wspólnej odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie jest umowa o współodpowiedzialności materialnej, zawarta przez pracowników z pracodawcą na piśmie pod rygorem nieważności.

Oznacza to, że umowa, w przypadku której nie została zachowana forma pisemna, jest z mocy prawa nieważna, czyli nie obowiązuje. Dotychczas nie było rygoru nieważności dla umów o wspólnej odpowiedzialności materialnej, które nie zostały zawarte w formie pisemnej.

Do umów o współodpowiedzialności materialnej trwających 1 stycznia 2017 r. stosuje się przepisy Kodeksu pracy w dotychczasowym brzmieniu, co oznacza, że umowy te są ważne (skuteczne) nawet wtedy, gdy nie zostały zawarte na piśmie. Rygor nieważności dotyczy tylko umów zawieranych począwszy od 1 stycznia 2017 r.

Czytaj więcej na IFK Platformie Księgowych i Kadrowych w artykule: "Jakie ułatwienia dla pracodawców w zakresie prawa pracy i ZUS obowiązują od 1 stycznia 2017 r." >>

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia księgowego

POLECANE

WYWIADY

reklama

Ostatnio na forum

Jednolity Plik Kontolny

Eksperci portalu infor.pl

Małopolski Instytut Studiów Podatkowych

Doradztwo podatkowe, rachunkowość, audyt, obsługa i pomoc w trakcie postępowań z organami podatkowymi

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »