Podstawa wymiaru zasiłku dla przedsiębiorców
REKLAMA
REKLAMA
Polecamy: Samochód po zmianach od 1 kwietnia 2014 - multipakiet
Za okres nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego uznawane są również kolejne okresy podlegania ubezpieczeniu chorobowemu z tego samego tytułu, trwające bez przerwy albo gdy przerwa przypada na dzień ustawowo wolny od pracy (np. kolejne okresy prowadzenia działalności pozarolniczej).
UWAGA!
Przychód uwzględniany w podstawie wymiaru zasiłku osoby prowadzącej działalność gospodarczą należy pomniejszyć o 13,71%.
Przychód, o którym mowa, to przychód stanowiący podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% podstawy wymiaru składki na to ubezpieczenie (art. 3 ust. 4 ustawy zasiłkowej).
Samochód w firmie - zmiany od 1 kwietnia 2014
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne osób prowadzących działalność gospodarczą stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż:
a) 60% przeciętnego prognozowanego miesięcznego wynagrodzenia (w 2014 r. - 2247,60 zł), jeżeli przedsiębiorca opłaca składki na ubezpieczenia społeczne na ogólnych warunkach,
b) 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia (w 2014 r. - 504 zł), jeżeli przedsiębiorca opłaca składki na ubezpieczenia społeczne na zasadach preferencyjnych - takie prawo mają osoby rozpoczynające prowadzenie działalności gospodarczej, które:
- nie prowadzą lub w okresie ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych przed dniem rozpoczęcia wykonywania tej działalności nie prowadziły pozarolniczej działalności,
- nie wykonują działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej.
Platforma Księgowych i Kadrowych INFORFK poleca artykuł: Ustalanie podstawy wymiaru zasiłku dla osób prowadzących działalność gospodarczą
Artykuł szczegółowo omawia, jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Wskazuje, jaki jest okres wyczekiwania na prawo do zasiłku w przypadku przedsiębiorcy oraz, co jeżeli niezdolność do pracy powstała w pierwszym miesiącu ubezpieczenia. Podejmuje również kwestię kontynuacji ubezpieczenia chorobowego z innego tytułu. Materiał zawiera szereg ciekawych przykładów i odpowiedzi na pytania użytkowników.
Podyskutuj o tym na naszym FORUM
REKLAMA
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat