| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość > ZUS i kadry > Składki > Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2016 r. - obowiązki wobec ZUS

Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2016 r. - obowiązki wobec ZUS

Pracodawca zatrudniając emeryta lub rencistę może poinformować go o obowiązku zgłoszenia do ZUS faktu podjęcia zatrudnienia. Taki obowiązek spoczywa na emerycie lub renciście zgodnie z art. 127 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Emeryt/rencista zatrudniony na umowę o dzieło nie ma obowiązku o tym fakcie informować ZUS, ponieważ taka dodatkowa forma zarobku nie ma wpływu na otrzymywane świadczenie. Wyjątkiem jest, gdy podpisujemy umowę o dzieło z własnym pracownikiem. Wtedy od umowy o dzieło należy odprowadzać wszystkie składki tak samo jak od umowy o pracę.

Aneta Sobkowicz – ifirma.pl

reklama

Narzędzia księgowego

POLECANE

WYWIADY

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Jednolity Plik Kontolny

Eksperci portalu infor.pl

MonsterPolska.pl

lider w sukcesywnym łączeniu ludzi z ich wymarzoną pracą

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »