| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość > ZUS i kadry > Składki > Czy składać raport ZUS RSA z kodem 151, jeśli pracownik jest chory, ale nie dostarczył zwolnienia lekarskiego

Czy składać raport ZUS RSA z kodem 151, jeśli pracownik jest chory, ale nie dostarczył zwolnienia lekarskiego

Pracownica poinformowała nas, że przebywa na zwolnieniu lekarskim od 24 do 30 czerwca. Zwolnienie lekarskie dostarczyła 1 lipca, dlatego nie wypłaciliśmy jej wynagrodzenia chorobowego w czerwcu. Czy powinniśmy złożyć za czerwiec ZUS RSA wykazując w nim kod tytułu przerwy 151, mimo że już przy sporządzaniu dokumentów wiemy, że za ten okres będzie miała prawo do świadczenia?


◀ powrót do artykułu

źródło: inforCMS

Narzędzia księgowego

POLECANE

WYWIADY

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Jednolity Plik Kontolny

Eksperci portalu infor.pl

Schindler Polska

Schindler Polska to spółka-córka międzynarodowego koncernu Schindler z siedzibą w Szwajcarii

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »