natalia0505 - dziś, 11:07
Pracownik przebywa na urlopie okolicznościowym. Zbliża się jednak termin zaplanowanego wcześniej urlopu wypoczynkowego. Czy pracodawca może przerwać pracownikowi urlop okolicznościowy i udzielić urlopu wypoczynkowego? - pyta Czytelniczka.
| ◀ powrót do artykułu |
źródło: inforCMS
Debata o zawodzie księgowego – z udziałem przedstawicieli Stowarzyszenia Księgowych w Polsce
Wystawianie faktur, ewidencja VAT i wysyłanie JPK_FA w aplikacji e–mikrofirma
Wilk Latkowski Doradcy Podatkowi i Radcowie Prawni
Nowoczesna kancelaria doradztwa podatkowego i prawnego
Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
