| INFORFK | INFORRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość > ZUS i kadry > Wynagrodzenia > Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2014 r.

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2014 r.

W Dzienniku Ustaw opublikowane zostało rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2014 r. Wynagrodzenie minimalne 2014 r. wzrośnie do 1680 zł.

Zobacz także: Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2015 r.


Minimalne wynagrodzenie w 2014 r.


Od 1 stycznia 2014 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosić 1680 zł. Płaca minimalna w bieżącym roku wynosi 1600 zł, oznacza to, że w stosunku do 2013 r. minimalne wynagrodzenie wzrośnie o 80 zł.

9,90 złObliczanie wynagrodzenia i innych świadczeń - PDF

Kwota 1680 zł została określona w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 11 września 2012 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2014 r. - Dz.U. z 13 września 2013 r., poz. 1074

Natomiast zgodnie z art. 6 ust. 2 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. Nr 200, poz. 1679, z późn. zm.), wysokość wynagrodzenia pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może być niższa niż 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, tj. musi wynosić w 2014 r. co najmniej 1344 zł (brutto).

Chcesz otrzymywać więcej aktualnych informacji? Zapisz się na newsletter!


Polecamy poradnik: Monitor prawa pracy i ubezpieczeń


Polecamy poradnik: Kodeks pracy 2014 z komentarzem


Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2014 r.

Okres obowiązywania

Wysokość w złotych

Podstawa prawna

2014 r.

1 680 - (kwota brutto 100%)

1 344 - (w pierwszym roku pracy 80%)

Dz.U. z 2013 r., poz. 1074

Wpływ minimalnego wynagrodzenia na świadczenia pracownicze w 2013 r.


Wzrost kosztów zatrudnienia


Podwyżkę minimalnego wynagodzenia za pracę odczują przede wszystkim przedsiębiorcy zatrudniający pracowników o niskich kwalifikacjach, wobec których najczęściej stosuje się płacę minimalną. Nie ma ona natomiast znaczenia dla firm, których pracownicy otrzymują wynagrodzenia wyższe od wyznaczonego ustawą poziomu płacy minimalnej.


Koszt zatrudnienia pracownika przed i po podwyżce płacy minimalnej

Płaca minimalna w 2013 r. - 1 600 zł

Płaca minimalna w 2014 r. - 1 680 zł

Wynagrodzenie brutto

1 600 zł

1 680 zł

ZUS - po stronie pracodawcy

291,04 zł

305,59 zł

Fundusz pracy i Fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych

40,80 zł

42,84 zł

Razem

1 931,84 zł

2028,43 zł

Różnica między wyższą i obecną płacą minimalną

96,59 zł

Co niesie za sobą wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę

Wpływ minimalnego wynagrodzenia na świadczenia pracownicze

Zapraszamy do dyskusji na forum


Wyższe kary za przestępstwa i wykroczenia skarbowe


Wzrost minimalnego wynagrodzenia do 1680 zł oznacza, że wzrosną także kary za przestępstwa i wykroczenia skarbowe. Przykładowo najniższy mandat za wykroczenie skarbowe wzrośnie do 168 zł, czyli o 8 zł, a najwyższy do 3360 zł.

Jednocześnie wzrośnie także próg kwotowy, od którego czyn jest kwalifikowany jako przestępstwo. Obecnie podatnik, który naruszy przepisy prawa podatkowego odpowiada za wykroczenie, gdy narażony na uszczuplenie podatek nie przekroczył 8 tys. zł. Wzrost o 80 zł minimalnego wynagrodzenia w 2014 r. spowoduje, że odpowiedzialność za przestępstwo będzie się zaczynała powyżej 8400 zł.

Aktualizacja: 16.07.2014

Autor:

Źródło:

INFOR

Zdjęcia


Monitor Księgowego225,00 zł
avatar

2014-03-13 07:20 Zgłoś

Możecie krytykować, ale dla pracodawców każde kolejne podwyższenie minimalnej to masakra. Człowiek pracuje po 14h dziennie, a wcale kokosów nie zarabia. Przynajmniej tak było. Zmiana zasady prowadzenia działalności dużo dała w naszym przypadku. Przy schemacie Pawła Kurnika mamy spółkę w UK i przedstawicielstwo w Polsce. Kwota wolna w Uk - 47 tysięcy. Zwolnione z dywidendy nawet 180 tysięcy, dużo niższy ZUS, i tak to wygląda w dużym skrócie. Dokąd idziesz Polsko?

avatar Księgowa-zołza

2014-03-04 14:12 Zgłoś

W małym mieście to ludzie na rękę, jeśli nie zajmują stanowisk kierowniczych i to w samorządzie to mają 2.500,- i to też przy dobrych układach i kondycji firmy.W mieście 140.000 ludności człowiek pracujący na 3 zmiany produkcja zakrętek firma Grządziela jedyny producent nakrętek do alkoholu w Polsce, ten człowiek zarabia 3.500

avatar

2014-03-04 13:18 Zgłoś

Ja zarabiam ok 4 tys. na rękę. Mieszkam w małym mieście i wystarcza mi tylko na bieżące wydatki (bez szaleństw). Naprawdę trudno mi sobie wyobrazić, jak ludzie utrzymują się za pensję minimalną. Płaca minimalna powinna być zdecydowanie wyższa.

HITY INFORU

TERMINARZ

LIP30
TydzieńPWŚCPSN
2730123456
2878910111213
2914151617181920
3021222324252627
3128293031010203

Narzędzia księgowego

Eksperci infor.pl

KnowBox Szkolenia

Portal dla szkoleniowców

Zostań ekspertem Infor.pl »