| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość > ZUS i kadry > Wynagrodzenia > Zasady wypłaty dodatku stażowego a urlop wychowawczy

Zasady wypłaty dodatku stażowego a urlop wychowawczy

Czy osobie przebywającej na urlopie wychowawczym, która nie ma prawa do zasiłku z tego tytułu, należy wypłacać dodatek za staż pracy?


Nie. Dodatek za staż pracy nie przysługuje w okresie urlopu wychowawczego. Dodatek za staż pracy wchodzi do wynagrodzenia, a więc także w stosunku do tego składnika wynagrodzenia stosuje się zasadę, że wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną, a za czas niewykonywania pracy - wynagrodzenie przysługuje pod warunkiem, że tak stanowi przepis prawa (patrz także art. 81 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy).

Przepisy dotyczące wynagradzania pracowników samorządowych stanowią, że dodatek za wieloletnią pracę przysługuje pracownikowi za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego (§ 7 ust. 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego).

Podstawy prawne

• Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (j.t. Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94; ost.zm. Dz.U. z 2007 r. Nr 225, poz. 1672)

• Rozporządzenie Rady Ministrów z 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U. Nr 146, poz. 1222; ost.zm. Dz.U. z 2006 r. Nr 38, poz. 261)

reklama

Narzędzia księgowego

POLECANE

WYWIADY

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Jednolity Plik Kontolny

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Radcy Prawnego FORTUNA

Kompleksowa obsługa prawna firm

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »