| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość > ZUS i kadry > Zatrudnianie i zwalnianie > W których grupach zawodowych najtrudniej znaleźć pracownika?

W których grupach zawodowych najtrudniej znaleźć pracownika?

Dobrze wykwalifikowany pracownik jest na wagę złota. W których zawodach najtrudniej takiego pracownika znaleźć? Jak wynika z raportu Komisji Europejskiej - w grupie zawodowej robotników obróbki metali oraz mechaników maszyn i urządzeń.

Umowa o pracę - najczęstsze błędy

Komisja Europejska opublikowała raport o problemach pracodawców z obsadzaniem wolnych miejsc pracy na terenie Unii Europejskiej, Islandii, Liechtensteinu i Norwegii. Z której, oprócz wspomnianej na wstępie, grupy zawodowej trudno zrekrutować pracowników? Na drugim miejscu w zestawieniu znaleźli się specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych, a na trzecim specjaliści do spraw technologii informacyjno-komunikacyjnych.

Grupy zawodowe w których występują trudności w rekrutacji kandydatów na wolne stanowiska na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego*

grupa zawodów

liczba państw UE w których notowane są problemy w obsadzaniu stanowisk z danej grupy zawodowej

1.

robotnicy obróbki metali oraz mechanicy maszyn i urządzeń

23

2.

specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych

22

3.

specjaliści do spraw technologii informacyjno-komunikacyjnych

20

4.

specjaliści do spraw zdrowia

21

5.

robotnicy budowlani i pokrewni
(z wyłączeniem elektryków)

18

6.

pracownicy usług osobistych

22

7.

średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych

14

8.

sprzedawcy i pokrewni

13

9.

kierowcy i operatorzy pojazdów

16

10.

robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni

12

*Europejski Obszar Gospodarczy obejmuje terytorium Unii Europejskiej oraz Islandii, Lichtensteinu i Norwegii

opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Komisji Europejskiej, 2014



Jeśli chodzi o Polskę, największe problemy z rekrutacją występowały wśród grup: specjaliści do spraw technologii informacyjno-komunikacyjnych, średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych oraz robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni.

Mobilność pracowników

Problemy z obsadzaniem wolnych miejsc pracy stosunkowo często występowały także w grupach zawodowych: robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń, specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych oraz specjaliści do spraw zdrowia.

Najmniejsze problemy z rekrutacją w Polsce miały natomiast firmy zatrudniające pracowników z grup zawodowych takich jak: kierowcy i operatorzy pojazdów, sprzedawcy i pokrewni, pracownicy usług osobistych oraz robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków).

Zobacz wskaźnik: Wymiar czasu pracy - okresy rozliczeniowe


Marta Kowalówka

Sedlak & Sedlak

Podyskutuj o tym na naszym FORUM

reklama

Narzędzia księgowego

POLECANE

WYWIADY

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Jednolity Plik Kontolny

Eksperci portalu infor.pl

Jacek Andziak

Księgowy / Biuro rachunkowe

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »