<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Firma, Urlop wypoczynkowy</title>
    
        
    
            <link href="https://ksiegowosc.infor.pl/tematy/firma/urlop-wypoczynkowy,24/" rel="alternate" />
        <link href="https://ksiegowosc.infor.pl/tematy/firma/urlop-wypoczynkowy,24.feed" rel="self" />
        <id>https://ksiegowosc.infor.pl/tematy/firma/urlop-wypoczynkowy,24/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-09-27T01:45:34+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Jak rozliczyć dotacje otrzymane z urzędu pracy na wyposażenie stanowiska pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/dzialalnosc-gospodarcza/269238,Jak-rozliczyc-dotacje-otrzymane-z-urzedu-pracy-na-wyposazenie-stanowiska-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/dzialalnosc-gospodarcza/269238,Jak-rozliczyc-dotacje-otrzymane-z-urzedu-pracy-na-wyposazenie-stanowiska-pracy.html</id>
                                    <updated>2011-01-26T14:28:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-26T14:28:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca, który zamierza wyposażyć lub doposażyć stanowisko pracy dla skierowanego bezrobotnego, może złożyć do starosty właściwego ze względu na miejsce położenia tego stanowiska pracy lub siedzibę pracodawcy, wniosek o refundację ze środków Funduszu Pracy, kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co warto wiedzieć jadąc na wakacje 2012</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/urzad-skarbowy/najczestsze-problemy/230450,Co-warto-wiedziec-jadac-na-wakacje-2012.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/urzad-skarbowy/najczestsze-problemy/230450,Co-warto-wiedziec-jadac-na-wakacje-2012.html</id>
                                    <updated>2010-06-21T13:48:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-21T13:48:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minister Finansów wraz z kilkudziesięcioma innymi instytucjami przypomina o zasadach, prawach i obowiązkach, których znajomość przyda się osobom udającym się na letni wypoczynek lub podejmującym pracę sezonową. Warto zapoznać się z tymi informacjami, by uniknąć nieprzyjemnych często niespodzianek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/raport-dnia/120192,Jak-obliczyc-wynagrodzenie-urlopowe-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/raport-dnia/120192,Jak-obliczyc-wynagrodzenie-urlopowe-pracownika.html</id>
                                    <updated>2010-06-18T03:13:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-18T03:13:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zbliża się czas letni, kiedy to pracownicy częściej korzystają z należnych im urlopów. W jaki sposób obliczać wynagrodzenia związane z ich wypoczynkiem? Jakich składników nie uwzględnić w podstawie wynagrodzenia urlopowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypłata świadczeń urlopowych jako koszt uzyskania przychodu</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/koszty/koszty-pracownicze/225869,Wyplata-swiadczen-urlopowych-jako-koszt-uzyskania-przychodu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/koszty/koszty-pracownicze/225869,Wyplata-swiadczen-urlopowych-jako-koszt-uzyskania-przychodu.html</id>
                                    <updated>2010-05-10T11:42:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-10T11:42:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasady wypłacania świadczeń urlopowych reguluje ustawa z 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Czy wypłata tych świadczeń zawsze stanowi dla pracodawcy koszt podatkowy jak inne należności pracownicze? Niestety nie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak opodatkowane jest dofinansowanie wypoczynku</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/faq/684934,Jak-opodatkowane-jest-dofinansowanie-wypoczynku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/faq/684934,Jak-opodatkowane-jest-dofinansowanie-wypoczynku.html</id>
                                    <updated>2009-09-25T00:45:00+02:00</updated>
                                <published>2009-09-25T00:45:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jestem właścicielem firmy. Pomimo wielu problemów związanych ze spowolnieniem gospodarczym nie zamierzam jednak rezygnować z dofinansowania wypoczynku dla dzieci niektórych moich pracowników, dotyczy to zwłaszcza tych, którzy otrzymują niższe zarobki. Mam jednak pewne wątpliwości, czy od osób, których dzieci skorzystają z takich świadczeń, firma powinna w związku z tym pobrać zaliczki na podatek dochodowy (PIT).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można wypowiedzieć umowę podczas urlopu</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/81105,Czy-mozna-wypowiedziec-umowe-podczas-urlopu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/81105,Czy-mozna-wypowiedziec-umowe-podczas-urlopu.html</id>
                                    <updated>2008-08-18T05:01:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-18T05:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca chce wypowiedzieć umowę pracownikowi, który przebywa na urlopie wypoczynkowym. Jeżeli nie złoży mu wypowiedzenia w tym miesiącu, od następnego będzie obowiązywał go trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Czy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu, aby wręczyć mu wypowiedzenie? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawo do urlopu wypoczynkowego po urlopie bezpłatnym</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/72705,Prawo-do-urlopu-wypoczynkowego-po-urlopie-bezplatnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/72705,Prawo-do-urlopu-wypoczynkowego-po-urlopie-bezplatnym.html</id>
                                    <updated>2008-04-02T05:04:00+02:00</updated>
                                <published>2008-04-02T05:04:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica od 1 lutego do 31 lipca 2007 r. przebywała na urlopie bezpłatnym. Nie korzystała wcześniej z urlopu wypoczynkowego. Czy od 1 sierpnia 2007 r. można było pracownicy udzielić urlopu wypoczynkowego (tj. bezpośrednio po urlopie bezpłatnym)? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Koszty uzyskania przychodów przy wypłacie ekwiwalentu za urlop i odprawy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/68339,Koszty-uzyskania-przychodow-przy-wyplacie-ekwiwalentu-za-urlop-i-odprawy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/68339,Koszty-uzyskania-przychodow-przy-wyplacie-ekwiwalentu-za-urlop-i-odprawy.html</id>
                                    <updated>2008-02-05T05:04:00+01:00</updated>
                                <published>2008-02-05T05:04:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niekiedy w związku z rozwiązaniem stosunku pracy zachodzi konieczność wypłaty pracownikowi ekwiwalentu za niewykorzystany urlop czy odprawy. W takiej sytuacji wielu pracodawców ma wątpliwości, czy do tego typu świadczeń należy stosować koszty uzyskania przychodów. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wymiar urlopu wypoczynkowego przy zatrudnieniu na część etatu</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/65370,Wymiar-urlopu-wypoczynkowego-przy-zatrudnieniu-na-czesc-etatu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/65370,Wymiar-urlopu-wypoczynkowego-przy-zatrudnieniu-na-czesc-etatu.html</id>
                                    <updated>2007-12-31T05:02:00+01:00</updated>
                                <published>2007-12-31T05:02:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniamy pracownika, który ma staż pracy powyżej 10 lat, a 23 września 2007 r. dostarczył zaświadczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym. Od 1 października poprosił o zmianę zatrudnienia z etatu na 3/4 etatu. Jak mam wykazać urlop przeliczony na godziny w informacji o zatrudnieniu 3/4 z 7 godzin czy 3/4 z 8 godzin? Pracownik do końca września wykorzystał urlop za stary rok 10 dni, a za bieżący rok też 10 dni. Jak wykazać pozostałe 16 dni - czy proporcjonalnie do zatrudnienia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile urlopu przysługuje uczniowi zawodu, który ma ukończone 18 lat</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/54126,Ile-urlopu-przysluguje-uczniowi-zawodu-ktory-ma-ukonczone-18-lat.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/54126,Ile-urlopu-przysluguje-uczniowi-zawodu-ktory-ma-ukonczone-18-lat.html</id>
                                    <updated>2007-07-27T14:31:00+02:00</updated>
                                <published>2007-07-27T14:31:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ile urlopu przysługuje uczniowi zawodu (skończone 18 lat, drugi rok nauki w szkole zawodowej)? Czy w wakacje i inne dni wolne od nauki musi przychodzić do pracy, czy ma wtedy wolne lub urlop? Jak liczyć w takich przypadkach dni urlopu?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>