<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Karty żywieniowe</title>
    
        
    
            <link href="https://ksiegowosc.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://ksiegowosc.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://ksiegowosc.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                    
    <updated>2026-05-14T14:26:18+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Karty żywieniowe a ZUS: pełne zwolnienie ze składek tylko przy właściwych zabezpieczeniach. Potwierdzają to interpretacje ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/7580712,karty-zywieniowe-a-zus-pelne-zwolnienie-ze-skladek-tylko-przy-wlasciwych-zabezpieczeniach-potwierdzaja-to-interpretacje-zus.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/7580712,karty-zywieniowe-a-zus-pelne-zwolnienie-ze-skladek-tylko-przy-wlasciwych-zabezpieczeniach-potwierdzaja-to-interpretacje-zus.html</id>
                                    <updated>2026-05-14T10:50:53+02:00</updated>
                                <published>2026-05-14T10:50:53+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy karty żywieniowe mogą korzystać ze zwolnienia ze składek ZUS bez prowadzenia szczegółowej ewidencji wydatków? Najnowsze interpretacje ZUS z 2025 r. potwierdzają, że przy zastosowaniu odpowiednich zabezpieczeń technicznych i proceduralnych pracodawcy mogą bezpiecznie stosować zwolnienie przewidziane w § 2 ust. 1 pkt 11 rozporządzenia składkowego. To istotna informacja dla działów kadr i HR planujących wdrożenie nowoczesnych form finansowania posiłków pracowniczych.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>