<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl PIT - podatek dochodowy od osób fizycznych, PIT - koszty</title>
    
        
    
            <link href="https://ksiegowosc.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://ksiegowosc.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://ksiegowosc.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                        
    <updated>2020-07-09T14:27:29+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Jak powinny się rozliczyć osoby pełniące obowiązki społeczne i obywatelskie</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/inne/67906,Jak-powinny-sie-rozliczyc-osoby-pelniace-obowiazki-spoleczne-i-obywatelskie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/inne/67906,Jak-powinny-sie-rozliczyc-osoby-pelniace-obowiazki-spoleczne-i-obywatelskie.html</id>
                                    <updated>2020-07-09T14:15:00+02:00</updated>
                                <published>2008-02-01T14:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z podatku dochodowego zwolnione są diety i kwoty stanowiące zwrot kosztów, otrzymywane przez osoby wykonujące czynności związane z pełnieniem obowiązków społecznych i obywatelskich do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie 2280 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak kontynuować ulgę odsetkową</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/inne/67546,Jak-kontynuowac-ulge-odsetkowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/inne/67546,Jak-kontynuowac-ulge-odsetkowa.html</id>
                                    <updated>2008-01-24T13:00:00+01:00</updated>
                                <published>2008-01-24T13:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podpisałeś przed 2007 r. umowę kredytową na cele mieszkaniowe ? Możesz zatem korzystać z ulgi odsetkowej przez 20 lat. Ale uwaga na kilka pułapek ! Jedną z nich jest kredyt refinansowy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy koszty pracownicze można powiększyć o koszty biletów miesięcznych</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/podatki-osobiste/pit/67039,Czy-koszty-pracownicze-mozna-powiekszyc-o-koszty-biletow-miesiecznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/podatki-osobiste/pit/67039,Czy-koszty-pracownicze-mozna-powiekszyc-o-koszty-biletow-miesiecznych.html</id>
                                    <updated>2008-01-17T06:30:00+01:00</updated>
                                <published>2008-01-17T06:30:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Warto wiedzieć, że pracownicy dojeżdżający do pracy mogą ująć w rocznym PIT faktycznie poniesione koszty dojazdu do pracy (PKS, koleje, komunikacja miejska) o ile wydatki te są potwierdzone okresowymi biletami imiennymi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie są skutki podatkowe przekazywania darowizn przez firmy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/abc/66253,Jakie-sa-skutki-podatkowe-przekazywania-darowizn-przez-firmy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/abc/66253,Jakie-sa-skutki-podatkowe-przekazywania-darowizn-przez-firmy.html</id>
                                    <updated>2020-07-09T14:27:29+02:00</updated>
                                <published>2008-01-09T14:16:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W okresie światecznym częściej niż zazwyczaj przedsiębiorcy decydują się przekazywać różnego rodzaju darowizny organizacjom pożytku publicznego, domom dziecka lub swoim pracownikom. Przypominamy zasady podatkowej kwalifikacji dokonywanych darowizn. Odrębnie rozpatrzymy skutki darowizny po stronie darczyńcy i po stronie obdarowanego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odliczenie w PIT składki na ubezpieczenie zdrowotne</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/ulgi/pit/88405,Odliczenie-w-PIT-skladki-na-ubezpieczenie-zdrowotne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/ulgi/pit/88405,Odliczenie-w-PIT-skladki-na-ubezpieczenie-zdrowotne.html</id>
                                    <updated>2008-01-08T14:02:00+01:00</updated>
                                <published>2008-01-08T14:02:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Składkę na ubezpieczenie zdrowotne odliczamy od podatku. Jednak nie całą. W 2007 r. płaciliśmy do ZUS składkę wysokości 9% podstawy wymiaru ale odliczyć możemy tylko 7,75% podstawy. Oznacza to, że w 2007 r. 1,25 % składki finansowaliśmy z własnej kieszeni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak uzyskać zwrot nadpłaty podatku</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/raport-dnia/57970,Jak-uzyskac-zwrot-nadplaty-podatku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/raport-dnia/57970,Jak-uzyskac-zwrot-nadplaty-podatku.html</id>
                                    <updated>2007-09-23T04:00:00+02:00</updated>
                                <published>2007-09-23T04:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nadpłata może wynikać ze złożonego zeznania albo wniosku o stwierdzenie nadpłaty. Napłata będzie podlegała zwrotowi, ale tylko wtedy, gdy nie mamy zaległości podatkowych lub nie złożymy wniosku o zaliczenie nadpłaty na poczet bieżących albo przyszłych należności podatkowych. Natomiast jeśli będzie przysługiwał zwrot nadpłaty, mamy prawo do jej oprocentowania. Oprocentowanie będzie przysługiwało tylko wtedy, gdy organ podatkowy nie zwróci nadpłaty w określonym przepisami terminie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Opodatkowanie i zasady wypłaty premii uznaniowej</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/56214,Opodatkowanie-i-zasady-wyplaty-premii-uznaniowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/56214,Opodatkowanie-i-zasady-wyplaty-premii-uznaniowej.html</id>
                                    <updated>2007-08-28T15:29:25+02:00</updated>
                                <published>2007-08-22T15:27:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy jednostki, zgodnie z zapisem w umowie o pracę, mogą mieć wypłacane premie uznaniowe (oprócz wynagrodzenia zasadniczego i tzw. trzynastek). Premie te są wypłacane według uznania pracodawcy. W liście płac są wyszczególnione wszystkie premie, każda lista jest potwierdzana podpisem osoby sporządzającej listę płac, głównego księgowego i kierownika zakładu. Czy mimo to trzeba sporządzić dodatkowy dokument o wysokości tej premii, wyjaśniający, z jakiego powodu została przyznana? Czy taką premię dolicza się do innych dochodów pracownika ze stosunku pracy i czy należy ją oskładkować?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>