<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Podatki 2019, Firma</title>
    
        
    
            <link href="https://ksiegowosc.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://ksiegowosc.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://ksiegowosc.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                        
    <updated>2014-05-30T10:19:32+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Rekomendacja jako sposób promocji firmy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/696123,Rekomendacja-jako-sposob-promocji-firmy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/696123,Rekomendacja-jako-sposob-promocji-firmy.html</id>
                                    <updated>2014-07-18T12:52:15+02:00</updated>
                                <published>2014-07-18T12:52:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W jaki sposób skutecznie promować firmę? Jedni uważają, że najlepszą metodą jest reklama w Internecie – jest stosunkowo tania i pozwala szybko dotrzeć do klientów. Inni powiedzą, że trzeba przede wszystkim zatroszczyć się o PR – buduje on wizerunek ekspercki i zaufanie klientów. Są też tacy, którzy cały czas wierzą w tradycyjne metody – wpisy w katalogach, ulotki czy ogłoszenia w prasie. I trzeba powiedzieć, że w zdecydowanej większości wypadków te metody są bardzo pomocne. Jednak warto zastanowić się nad inną promocją. Skuteczną i nienachalną. Chodzi o rekomendacje.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Firma jako współczesne pole walki</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/695958,Firma-jako-wspolczesne-pole-walki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/695958,Firma-jako-wspolczesne-pole-walki.html</id>
                                    <updated>2014-07-16T11:37:22+02:00</updated>
                                <published>2014-07-16T11:37:22+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Lider nie ingeruje w to, jak pracownik ma realizować swoje zadania, ale wtedy, kiedy sytuacja staje się kryzysowa, a pracownicy nie radzą sobie ze stresem i zagrożeniami – tłumaczy gen. Roman Polko, dwukrotny dowódca elitarnej  jednostki specjalnej GROM.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Niedozwolone postanowienia umowne stosowane przez firmy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zmiany-prawa/695613,Niedozwolone-postanowienia-umowne-stosowane-przez-firmy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zmiany-prawa/695613,Niedozwolone-postanowienia-umowne-stosowane-przez-firmy.html</id>
                                    <updated>2014-07-09T09:19:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-09T09:19:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmienią się przepisy dotyczące klauzul umownych. Rząd przygotował w tej sprawie założenia zmian w Kodeksie postępowania cywilnego. Nowe regulacje mają zmodyfikować procedurę uznawania za niedozwolone postanowień umów stosowanych przez firmy z konsumentami. Zmienią się w dużym stopniu np. przepisy dotyczące mocy wiążącej orzeczeń Sądu Ochrony Konkurencji i Konsumentów w tych sprawach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odstąpienie od umowy z kontrahentem - co warto wiedzieć?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/raport-dnia/144152,Odstapienie-od-umowy-z-kontrahentem-co-warto-wiedziec.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/raport-dnia/144152,Odstapienie-od-umowy-z-kontrahentem-co-warto-wiedziec.html</id>
                                    <updated>2014-05-30T10:19:32+02:00</updated>
                                <published>2014-05-19T07:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązek wywiązywania się z umów to jedna z najważniejszych zasad w obrocie gospodarczym. Czasami jednak zachodzą wyjątkowe okoliczności, w konsekwencji których możliwe jest odstąpienie od umowy, czyli powrót do stanu, w którym kontrakt uważa się za niezawarty.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rozliczyć dotacje otrzymane z urzędu pracy na wyposażenie stanowiska pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/dzialalnosc-gospodarcza/269238,Jak-rozliczyc-dotacje-otrzymane-z-urzedu-pracy-na-wyposazenie-stanowiska-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/dzialalnosc-gospodarcza/269238,Jak-rozliczyc-dotacje-otrzymane-z-urzedu-pracy-na-wyposazenie-stanowiska-pracy.html</id>
                                    <updated>2011-01-26T14:28:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-26T14:28:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca, który zamierza wyposażyć lub doposażyć stanowisko pracy dla skierowanego bezrobotnego, może złożyć do starosty właściwego ze względu na miejsce położenia tego stanowiska pracy lub siedzibę pracodawcy, wniosek o refundację ze środków Funduszu Pracy, kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>