<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Równość kobiet i mężczyzn</title>
    
        
    
            <link href="https://ksiegowosc.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://ksiegowosc.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://ksiegowosc.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                    
    <updated>2026-05-26T23:06:25+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Równość ekonomiczna (dochodowa) kobiet i mężczyzn. Polska bardziej postępowa niż Niemcy. 1/3 luki dochodowej wynika z systemu emerytalnego</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/7535188,rownosc-ekonomiczna-dochodowa-kobiet-i-mezczyzn-polska-bardziej-postepowa-niz-niemcy-13-luki-dochodowej-wynika-z-systemu-emerytalnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/7535188,rownosc-ekonomiczna-dochodowa-kobiet-i-mezczyzn-polska-bardziej-postepowa-niz-niemcy-13-luki-dochodowej-wynika-z-systemu-emerytalnego.html</id>
                                    <updated>2026-03-09T12:49:43+01:00</updated>
                                <published>2026-03-09T12:49:43+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polska prawie modelowo radzi sobie z włączaniem kobiet do rynku pracy, ale - zdaniem ekspertów Allianz - stoi przed cyfrową ścianą: jeśli Polki nie zamkną 16-procentowej luki we wdrażaniu AI, nasz dzisiejszy optymistyczny kurs na równość może zostać brutalnie przerwany przez technologiczną rewolucję. Tymczasem podczas gdy potęgi takie jak Niemcy czy Szwajcaria grzęzną w strukturalnych lukach dochodowych przekraczających 20%, Polska przebojem wkracza do grupy liderów, mając realną szansę na redukcję rocznej różnicy dochodów kobiet i mężczyzn do poziomu poniżej 10% przed końcem stulecia. Znacznie pomogłaby w tym aktywizacja kobiet starszych (krótszy okres zarobkowy), co pomogłoby także gospodarce zapobiegając znikaniu z rynku doświadczonych i cennych pracownic. Potrzebne jest również dalej niż dotychczas idące wsparcie w opiece nad dziećmi, które umożliwiłoby bardziej powszechną pracę na część etatu lub możliwość podnoszenia kwalifikacji przez kobiety.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>