<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Rozliczanie</title>
    
        
    
            <link href="https://ksiegowosc.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://ksiegowosc.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://ksiegowosc.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                    
    <updated>2026-06-30T15:14:01+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Payroll po polsku: najważniejsze wyzwania i trendy w obsłudze kadr i płac na współczesnym rynku</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/7615265,payroll-po-polsku-najwazniejsze-wyzwania-i-trendy-w-obsludze-kadr-i-plac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/7615265,payroll-po-polsku-najwazniejsze-wyzwania-i-trendy-w-obsludze-kadr-i-plac.html</id>
                                    <updated>2026-06-30T10:48:28+02:00</updated>
                                <published>2026-06-30T10:48:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jedna błędnie naliczona lista płac może oznaczać korekty dokumentów, dodatkowe koszty i dziesiątki pytań ze strony pracowników. Tymczasem dział kadr i płac odpowiada za znacznie więcej niż terminowe wynagrodzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>