W ramach trwających prac nad pakietem antykryzysowym, rząd przyjął 2 czerwca projekt nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Nowe przepisy mają wejść w życie z dniem ogłoszenia i będą miały zastosowanie do dochodów uzyskanych od 1 stycznia 2009 r.
Zmiany w zakresie opodatkowania zapomóg realizują postulaty partnerów społecznych zawarte w pakiecie „Rozwiązań w obszarze wynagrodzeń i świadczeń socjalnych”.
W tym celu do ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych dodano pkt 9a w art. 21 w ust. 1, na podstawie którego wolne od podatku będą środki wypłacane z zakładowej organizacji związkowej pracownikom należącym do tej organizacji, do wysokości nie przekraczającej w roku podatkowym kwoty 638 zł.
W uzasadnieniu do nowelizacji czytamy, że z uwagi na stan finansów publicznych limit kwoty świadczenia wolnej od podatku nie może przekraczać wysokości 638 zł (kwota ta odpowiada połowie minimalnego wynagrodzenia za pracę w warunkach 2009 r.).
Przypomnijmy, że ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2000 r. nr 14, poz. 176, ze zm.) przewiduje szereg zwolnień odnoszących się do zapomóg i świadczeń wypłacanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Wolne od podatku dochodowego są:
• jednorazowe zasiłki z tytułu urodzenia dziecka, wypłacane z funduszów związków zawodowych,
• zapomogi otrzymane w przypadku indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, długotrwałej choroby lub śmierci - do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym
kwoty 2 280 zł,
• świadczenia otrzymane z tytułu jednorazowej pomocy materialnej finansowanej ze środków budżetu państwa lub budżetów jednostek samorządu terytorialnego w związku z
zaistniałym zdarzeniem losowym,
• wartość rzeczowych świadczeń otrzymywanych przez pracownika, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków
zawodowych - do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł; rzeczowymi świadczeniami nie są bony, talony i inne znaki, uprawniające do ich wymiany
na towary lub usługi,
• dopłaty do: wypoczynku zorganizowanego przez podmioty prowadzące działalność w tym zakresie, w formie wczasów, kolonii, obozów i zimowisk, w tym również połączonego z nauką, pobytu na leczeniu sanatoryjnym, w placówkach leczniczo-sanatoryjnych, rehabilitacyjno-szkoleniowych i leczniczo-opiekuńczych, oraz przejazdów związanych z tym wypoczynkiem i pobytem na leczeniu - dzieci i młodzieży do lat 18:
a) z funduszu socjalnego, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz zgodnie z odrębnymi przepisami wydanymi przez właściwego ministra - niezależnie od ich
wysokości,
b) z innych źródeł - do wysokości nie przekraczającej w roku podatkowym kwoty 760 zł,
c) świadczenia z pomocy społecznej.
Przyjęty przez rząd projekt wprowadza również zwolnienie od podatku dla wartość rzeczowych świadczeń, w tym bonów, talonów i innych znaków, uprawniających do ich wymiany na towary lub usługi, otrzymywanych przez pracownika, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych oraz kwoty otrzymane przez pracownika ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych, jeżeli stanowią refundację wydatków udokumentowanych fakturą w rozumieniu przepisów o podatku od towarów i usług poniesionych na cele działalności socjalnej, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, łącznie do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł.
Adam Kuchta
Ksiegowosc.infor.pl