Procedura egzekucyjna

Dziekan-Arasimowicz Agnieszka
rozwiń więcej
procedura egzekucji podatkowej
Warto zapoznać się z prawami i obowiązkami podatnika w toku egzekucji. Poniżej prezentujemy zasadnicze kwestie przydatne podatnikom.


Po doręczeniu tytułu wykonawczego organ egzekucyjny ma szereg możliwości wyegzekwowania swych należności. Może zastosować takie środki egzekucyjne, jak egzekucja z:

Autopromocja

1. pieniędzy,

2. wynagrodzenia za pracę,

3. świadczeń z zaopatrzenia emerytalnego oraz ubezpieczenia społecznego, a także z renty socjalnej,

4. rachunków bankowych,

5. innych wierzytelności pieniężnych,

6. praw z instrumentów finansowych w rozumieniu przepisów o obrocie instrumentami finansowymi, zapisanych na rachunku papierów wartościowych lub innym rachunku, oraz z wierzytelności z rachunku pieniężnego służącego do obsługi takich rachunków,

7. papierów wartościowych niezapisanych na rachunku papierów wartościowych,

8. weksla,

9. autorskich praw majątkowych i praw pokrewnych oraz z praw własności przemysłowej,

10. udziału w spółce z o.o.,

11. pozostałych praw majątkowych,

12. ruchomości,

13. nieruchomości.

Najczęstsze formy egzekucji:


a) Organ egzekucyjny najszybciej może wyciągnąć od Ciebie swe należności poprzez egzekucję z pieniędzy. Dokonuje jej poprzez zajęcie Twego konta bankowego. Informację, w którym banku posiadasz swe konto osobiste i nawet jaki jest jego dokładny numer, podałeś sam na formularzu identyfikacyjnym/aktualizacyjnym NIP-3 lub NIP-1.

b) Inną, również popularną wśród ściągających podatki, formą egzekucji zaległości jest zapłata podatkowej poborcy skarbowemu, który „odwiedzi” Cię w Twym mieszkaniu.

c) Przy okazji wizyty w miejscu zamieszkania dłużnika, poborca skarbowy może dokonać zajęcia majątku ruchomego będącego własnością zobowiązanego (np. samochodu, sprzętu RTV i AGD, czy też innych wartościowych przedmiotów) lub majątku nieruchomego (nieruchomości: np. budynku, działki gruntu). Powinieneś wiedzieć, że zająć majątek nieruchomy organ egzekucyjny może tylko i wyłącznie w ostateczności, gdy inne środki egzekucyjne zawiodły (tzn. okazały się niemożliwe do wykonania lub zastosowania, np. nie pracujesz, nie masz żadnych oszczędności i wartościowych rzeczy, a jesteś właścicielem działki budowlanej). Po dokonaniu zajęcia majątku, organ egzekucyjny wycenia jego wartość i ogłasza licytację. Pieniądze uzyskane ze sprzedaży przedmiotów czy też działki w licytacji, egzekutor przeznacza na poczet zaległości wraz odsetkami.

d) Gdy osiągasz dochody z tytułu zatrudnienia, organ egzekucyjny może dokonać zajęcia wynagrodzenia. W takim przypadku organ egzekucyjny prześle do Twego pracodawcy zawiadomienie o zajęciu wynagrodzenia podając Twoje dane dłużnika, kwotę, tytuł zaległości, a Tobie doręczy odpis tytułu wykonawczego.

W tym przypadku jesteś częściowo chroniony kwotą wolną niepodlegającą egzekucji.

Egzekucja zaległych podatków z wynagrodzenia za pracę może objąć maksymalnie połowę otrzymywanego wynagrodzenia, po uprzednim odliczeniu składki na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, lecz przy uwzględnieniu wszystkich dodatków i świadczeń w naturze. Ponadto nie można potrącić egzekwowanych należności podatkowych z pensji, która jest równa minimalnemu wynagrodzeniu za pracę, które w 2008 roku wynosi 1.126 zł.

Są to tzw. gwarancje zachowania minimum bytowego dłużnika.

Przykład - Potrącenia z umów o pracę i umów zlecenia

W 2007 roku byłem zatrudniony w zakładzie na podstawie umowy o pracę na pełny etat wynagrodzeniem 3000 zł brutto. Dodatkowo podpisałem umowę zlecenia z moim pracodawcą, z której uzyskiwałem 1000 zł brutto. Komornik skarbowy dokonał zajęcia na poczetzaległości podatkowych moich wszystkich dochodów, które otrzymywałem odmojego pracodawcy.
Czy mój pracodawca mógł przekazać komornikowi całość moich miesięcznychdochodów ? Czy istnieje jakaś kwota, której nie można zająć ?


Jeżeli pracownik jest zatrudniony jednocześnie u tego samego pracodawcyna podstawie umowy o pracę i umowy zlecenia, to przy dokonywaniupotrąceń na zajęcia komornicze z wynagrodzenia za pracę stosuje sięograniczenia wynikające z Kodeksu pracy, które nie obowiązują przykwotach uzyskiwanych przez pracownika z umowy zlecenia. Te zostanąpotrącone w całości.

Z wynagrodzenia za pracę, które obejmuje wszystkie jego składniki,pracodawca może potrącić w razie egzekucji świadczeńniealimenatycyjnych (zaległości podatkowych)- do 1/2 wynagrodzenia(art. 87 § 3 i 4 K.p.).

W przypadku egzekucji świadczeń niealimentacyjnych musi też pamiętać opozostawieniu pracownikowi kwoty wolnej od potrąceń, którą oblicza sięw sposób następujący:
1) wynagrodzenie netto pracownika:
- składki na ubezpieczenia społeczne: (3.000 zł x 18,71%) = 561,30 zł,
- składka na ubezpieczenie zdrowotne: (3.000 zł - 561,30 zł) x 9% = 219,48 zł,
- składka na ubezpieczenie zdrowotne odliczana od podatku: (3.000 zł - 561,30 zł) x 7,75% = 189 zł,

Zaliczka na podatek dochodowy:
3.000 zł - (108,50 zł + 561,30 zł) = 2.330,20 zł, po zaokrągleniu 2.330 zł;
(2.330 zł x 19%) - 47,71 zł = 394,99 zł;
394,99 zł - 189 zł = 205,99 zł, po zaokrągleniu 206 zł,

wynagrodzenie netto: 3.000 zł - (561,30 zł + 219,48 zł + 206 zł) = 2.013,22 zł;

2) dopuszczalna kwota potrącenia na świadczenia niealimentacyjne:
1/2 x (3.000 zł - 561,30 zł + 394,99 zł) = 1.021,86 zł

Taką też kwotę pracodawca przekaże na rachunek organu egzekucyjnego.

Z kolei zajęcie wynagrodzenia uzyskanego z umowy zlecenia, zawartej zwłasnym pracodawcą nie podlega żadnym ograniczeniom. Nie jest onowynagrodzeniem w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy i nie podlegaochronie przed potrąceniami wynikającej z art. 87 K.p. Poza tym niezapewnia utrzymania pracownikowi, bo jego źródłem są środki uzyskiwaneze stosunku pracy. Zatem wynagrodzenie z umowy zlecenia może zostaćzajęte na rzecz sum egzekwowanych w całości.

e) Równoległą do zajęć wynagrodzeń, jeśli chodzi o pewność i skuteczność środków egzekucyjnych, jest egzekucja ze świadczeń emerytalnych, rentowych wypłacanych przez np. ZUS lub KRUS. Zajęcia w tym przypadku dokonuje się w analogiczny sposób jak z wynagrodzenia za pracę: organowi rentowo-emerytalnemu przesyła się zawiadomienie o zajęciu wypłacanego przez te organy świadczenia ze wskazaniem dłużnika, kwoty zaległości, tytułu zaległości podatkowej, a dłużnikowi odpis tytułu wykonawczego.


Agnieszka Dziekan – Arasimowicz

ekspert podatkowy

pracownik urzędu skarbowego

Księgowość
Od kiedy obowiązkowy KSeF? Projekt ustawy przyjęty przez rząd
30 kwi 2024

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy, który ma na celu przesunięcie obligatoryjnego KSeF na 1 lutego 2026 r. Jak informuje Ministerstwo Finansów, dalsze uproszczenia KSeF, w tym zapowiadane przez resort finansów etapowe wejście w życie KSeF będzie przedmiotem odrębnych prac legislacyjnych.

Dostałeś rabat i wystawiłeś fakturę korygującą? To błąd. I może mieć poważne konsekwencje na gruncie VAT
30 kwi 2024

Dostałeś rabat i wystawiłeś fakturę korygującą? To błąd. W przypadku rabatu pośredniego kluczowe znaczenie ma okoliczność, że między podatnikiem przekazującym środki pieniężne a podmiotem będącym beneficjentem rabatu pośredniego nie miała miejsca żadna transakcja, którą można byłoby skorygować.

Automatyczna akceptacja PIT. Wgląd w deklaracje i korekta nie będą możliwe przez kilka dni
30 kwi 2024

Automatyczna akceptacja zeznań podatkowych PIT w usłudze Twój e-PIT nastąpi po 30 kwietnia i potrwa przez pierwsze dni maja. Podczas trwania tego procesu usługa nie będzie dostępna, a więc przez kilka dni nie będzie można sprawdzić złożonej już deklaracji PIT, ani złożyć korekty zeznania rocznego. Na czym dokładnie polega ten proces?

Windykacja na własną rękę – jakie są plusy i minusy po stronie przedsiębiorcy?
30 kwi 2024

Proces windykacji można przeprowadzić na kilka sposobów. Czy jednak warto prowadzić windykację w przedsiębiorstwie na własną rękę? Jakie są plusy i minusy takiego działania?

Odroczenie KSeF. Decyzja słuszna, choć budzi wątpliwości w kontekście interesu przedsiębiorców
30 kwi 2024

Decyzja o przesunięciu KSeF jest słuszna, natomiast tak długie odroczenie może budzić wątpliwości w kontekście interesu przedsiębiorców - zauważa ekspert podatkowy Adam Mariański. Zdaniem prawnika wielu przedsiębiorców jest już gotowych do wprowadzenia Krajowego Systemu e-Faktur.

To już ostatni dzwonek. Dzisiaj upływa termin na rozliczenie PIT
30 kwi 2024

We wtorek, 30 kwietnia, mija termin na rozliczenie PIT za rok 2023. Możliwe jest złożenie zeznania drogą elektroniczną lub papierową, które można dostarczyć do Urzędu Skarbowego lub wysłać pocztą.

Zarobki kierowców zawodowych w Polsce. Najczęściej przynajmniej 8 tys. zł brutto. Ale nie wszyscy tyle dostają. Od czego zależy pensja kierowcy?
29 kwi 2024

Ile zarabiają zawodowi kierowcy w Polsce? W 2023 roku w branży TSL nastąpiły istotne zmiany w ustalaniu wynagrodzeń dla kierowców. Wzrost płacy wraz z nowymi przepisami dotyczącymi delegowania pracowników, wpłynęły na rozliczanie płac, szczególnie kierowców działających za granicą. Te zmiany bezpośrednio wpłynęły na budżety firm transportowych, zmuszając je do uwzględnienia większych kosztów wynagrodzeń kierowców. Jednocześnie stanowią korzystną zmianę dla kierowców, poprawiając ich elastyczność finansową i warunki pracy.

BPO: kto i jak może skorzystać na outsourcingu procesów biznesowych. Co najmniej 20% oszczędności dla większych firm
29 kwi 2024

Usługi centrów BPO (Business Process Outsourcing) są efektywnym narzędziem dla firm. Umożliwiają redukcję kosztów i szybszy rozwój. Dlatego są popularne wśród międzynarodowych firm. Ich skala była jednak za duża dla polskich średnich i dużych firm – od niedawna powstają jednak rozwiązania dopasowane do ich potrzeb.

Obowiązkowy KSeF od lutego 2026 r. Co będzie zawierała ustawa zmieniająca?
29 kwi 2024

Obowiązkowy KSeF dla firm wejdzie w życie od 2026 roku. Ukazał się projekt ustawy zmieniającej ustawę o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw, który przewiduje zmiany w Krajowym Systemie e-Faktur. Nową datę wejścia w życie obligatoryjnego KSeF określa się na dzień 1 lutego 2026 r.

ZUS: Niepełnosprawni przedsiębiorcy mogą w 2024 r. obniżyć roczną składkę zdrowotną. Jak to zrobić? Jakie warunki?
29 kwi 2024

ZUS informuje, że od rozliczenia rocznego za rok 2023, osoby z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności mogą korzystać z ulgi i obniżyć roczną składkę na ubezpieczenie zdrowotne na poniższych zasadach.

pokaż więcej
Proszę czekać...