"Jeżeli pracę podejmie 700-800 tys. osób powyżej 50. roku życia, to budżet z tytułu wpływów podatkowych zyska 15-16 mld zł. Ulga dla systemu ubezpieczeń społecznych, który nie będzie musiał wypłacać świadczeń osobom zatrudnionym, to kolejne 16 mld złotych" - powiedział minister na spotkaniu Amerykańskiej Izby Handlowej.
Dodał, że rząd w swoim działaniu będzie kierował się zasadą prymatu zatrudnienia nad transferami socjalnymi.
Rząd proponuje pracodawcom obniżenie kosztów zatrudnienia osób po 50. roku życia w formie: przeniesienia wypłaty zasiłków chorobowych całkowicie na ZUS, zwolnienia ze składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz zniesienia okresu ochronnego dla pracownika będącego 4 lata przed emeryturą. Pracownikom proponuje się dostęp do środków publicznych przy okazji zmiany pracy lub zmiany kwalifikacji zawodowych.
Boni zapowiedział, że w czwartek projekt zostanie omówiony na obradach Komisji Trójstronnej.
Wcześniej resort pracy zapowiedział, że efektem programu "Solidarność pokoleń-50+" ma być wzrost zatrudnienia osób w wieku 55-64 lata do poziomu 40 proc. w 2013 r. i 50 proc. w 2020 r., a łączne skutki realizacji programu w latach 2009-2015 wyniosą około 19 mld zł. Wydatki na emerytury pomostowe, zgodnie z założeniami zaproponowanymi w programie, wyniosą w tym okresie ok. 670 mln złotych.