Przedmiotem działania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) jest, zgodnie z art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z Funduszu, czyli pracowników i ich rodzin, emerytów i rencistów – byłych pracowników i ich rodziny oraz inne osoby, którym pracodawca przyznał, w regulaminie, prawo korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych z Funduszu.
Przez działalność socjalną ustawa rozumie zaś usługi świadczone przez pracodawców na rzecz różnych form wypoczynku, działalności kulturalno-oświatowej, sportowo-rekreacyjnej, opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, udzielanie pomocy materialnej – rzeczowej lub finansowej, a także zwrotnej lub bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe na warunkach określonych umową.
Należy więc podkreślić, że zakładowa działalność socjalna dotyczy określonych rodzajów świadczeń pracodawcy na rzecz pracownika, i tylko te świadczenia mogą być finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Finansowany z ZFŚS transport dla pracowników nie jest związany z prowadzonym przedsiębiorstwem, gdyż fundusz ten jest tworzony na podstawie odrębnych przepisów w celu przeznaczenia go na cele socjalne.
W konsekwencji finansowanie ze środków ZFŚS działalności socjalnej nie będzie mieściło się w pojęciu dostawy towarów i świadczenia usług z uwagi na fakt, iż nie zostaną spełnione dyspozycje wynikające z art. 7 ust. 2, oraz art. 8 ust. 2 ustawy o VAT.
W związku z tym kwota przekazana z ZFŚS na dofinansowanie usługi transportu świadczonej na rzecz pracowników nie podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług (por. interpretacja indywidualna z dnia 2 marca 2010 r., IPPP3-443-1206/09-2/IB).
Polecamy: serwis VAT
Polecamy: Jak wybrać formę opodatkowania firmy
Nieodpłatne świadczenie usług przez pracodawcę na rzecz pracowników nie stanowi więc czynności opodatkowanej podatkiem od towarów i usług.
Tak więc transport wykonywany przez pracodawcę na rzecz pracowników, którego koszt zostanie w całości pokryty przez ZFŚS nie podlega opodatkowaniu VAT.