Istotą projektowanej przez Ministerstwo Finansów nowelizacji ustawy o PIT z dnia 26 sierpnia 2009 r. jest wprowadzenie obowiązku sporządzenia rocznego obliczenia podatku pracowników przez pracodawcę oraz zwiększenie rodzajów ulg, które pracodawca miałby uwzględniać w rocznym rozliczeniu.
Przedsiębiorcy z Business Centre Club oceniają przegłosowany przez posłów projekt jednoznacznie negatywnie i apelują do Ministerstwa Finansów o wycofanie się z zaproponowanych zmian.
Jak podkreśla ekspert gospodarczy BCC, Mirosław Barszcz: „Spowolnienie gospodarcze powoduje w wielu firmach trudności finansowe, przedsiębiorstwa borykają się z problemem bieżącego finansowania działalności, a często również z rosnącymi stratami. W takiej sytuacji wprowadzanie regulacji podatkowych zwiększających biurokratyczne koszty funkcjonowania przedsiębiorstw jest nie do przyjęcia.”
W uzasadnieniu do projektu czytamy, że zmiana może dotyczyć prawie 5 mln podatników. Koszty po stronie pracodawców, związane z dodatkowym zatrudnieniem koniecznym do obsłużenia takiej ilości rocznych rozliczeń, szacuje się na ponad 300 mln zł rocznie. W wielu większych firmach konieczny będzie zakup odpowiedniego oprogramowania księgowego, co oczywiście wiąże się z dodatkowymi kosztami.
W opinii BCC, rząd zamiast przerzucać koszty biurokracji na przedsiębiorców, powinien odciążyć firmy oraz podatników i zobowiązać urzędy skarbowe do przygotowywania rocznych rozliczeń podatników. Dysponują one wszystkimi informacjami koniecznymi do przygotowania rocznego zeznania podatnika. Informacja o ulgach, z których podatnik ma zamiar skorzystać, powinna być składana do urzędu skarbowego (co najwyżej za pośrednictwem płatnika-pracodawcy). To urząd skarbowy powinien przygotowywać podatnikowi wstępną wersję jego zeznania rocznego i przedstawiać mu do akceptacji. Takie rozwiązanie, które z powodzeniem funkcjonuje w niektórych krajach, byłoby faktyczną jakościową zmianą w podejściu do podatników.
Adam Kuchta
adam.kuchta@infor.pl