PIT od 1 lipca 2022 r. – skala podatkowa, jakie wynagrodzenia netto, kto zyska a kto straci

TAXEO Komorniczak i Wspólnicy sp.k.
rozwiń więcej
PIT od 1 lipca 2022 r. – skala podatkowa, jakie wynagrodzenia netto, kto zyska a kto straci / Shutterstock
Jak zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT), które wejdą w życie 1 lipca 2022 r. (w tym zmiana stawki podatkowej z 17% na 12%) wpłyną na portfele podatników? Jakie wynagrodzenia netto będą wypłacane od lipcu? Kto zyska a kto straci na zmianach?

Zmiany w PIT od 1 lipca 2022 r.

To nie koniec zmian podatkowych w 2022 roku. W piątek 9 czerwca odbyło się głosowanie nad senackimi poprawkami do Polskiego Ładu 2.0 (Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw). Sejm ostatecznie większość z nich przyjął a ustawa nowelizująca została 14 czerwca 2022 r. podpisana przez Prezydenta RP. Zatem od 1 lipca 2022 r. dla pracujących na etacie i przedsiębiorców rozliczających się na skali podatkowej stawka podatku w pierwszym progu zmieni się z 17% na 12%, przy jednoczesnej rezygnacji z tzw. ulgi dla klasy średniej oraz przywróceniu opodatkowania dochodów osób samotnie wychowujących dzieci.

Autopromocja

Skala podatkowa od 1 lipca 2022 r.

Podstawa obliczenia podatku w złotych

Podatek wynosi

Ponad

Do

120 000 zł

12% minus kwota zmniejszająca podatek 3600 zł

120 000 zł

10 800 zł + 32% nadwyżki ponad 120 000 zł

Likwidacja ulgi dla klasy średniej i przepisy przejściowe (możliwość rozliczenia PIT wg zasad sprzed 1 lipca)

Zmiana podyktowana jest między innymi koniecznością usunięcia wprowadzonej od początku roku a mocno nietrafionej ulgą dla klasy średniej. Preferencja ta spowodowała niemały chaos związany ze skomplikowanym sposobem jej obliczania. Dodatkowo u podatnika, który nie złożył oświadczenia o zaniechaniu jej stosowania, ulga była stosowana automatycznie, a w przypadku osiągania nieregularnych dochodów mogło to spowodować dopłatę podatku w zeznaniu rocznym. Dlatego też projektodawcy Polskiego Ładu 2.0, doszli do wniosku, że należy ją uchylić, a zmiana stawek podatkowych będzie rozwiązaniem jednakowym dla wszystkich i prostym w stosowaniu.

Aby nie naruszyć norm konstytucyjnych, w związku z likwidacją ulgi przewidziano jednak przejściową możliwość, że jeśli podatek obliczony po zakończeniu roku według zasad obowiązujących do 30 czerwca 2022 r. (17% skala podatkowa i stosowana ulga dla klasy średniej) okazałby się bardziej opłacalny dla podatnika, to będzie mógł on w rozliczeniu rocznym skorzystać z mechanizmu hipotetycznego podatku należnego i rozliczyć go według poprzednich zasad. Różnica wynikająca z zeznania złożonego przez podatnika na zasadach nowych, a podatku hipotetycznego miałaby być zwracana przez właściwego naczelnika urzędu skarbowego po złożeniu zeznania rocznego.

Polecamy: „Jak przygotować się do zmian od 1 lipca 2022 r. Podatki. Wynagrodzenia”

Polecamy: Komplet „PIT 2022. Komentarz + suplement z komentarzem do zmian od 1 lipca 2022 r.”

Zmiana stawki PIT z 17% na 12%

Zmiana stawki spowoduje, że podatek przy dochodzie w wysokości 120 000 złotych wyniesie 10 800 zł, nie zaś 15 300 zł jak przy stawce 17%. Zmianie ulegnie również kwota zmniejszająca podatek, ponieważ na skutek zmniejszenia stawki podatku z 17% do 12% wyniesie ona 3600 zł (12% x 30 000 kwoty wolnej od podatku, która nie uległa zmianie), czyli miesięcznie podatnik będzie mógł odliczyć 300 zł (1/12 x 3600). Po wejściu w życie ustawy od lipca, stawka 12% będzie stosowana już w zaliczkach na podatek.

Jaki wpływ zmiany w PIT będą miały na kieszeń podatników?

Przykłady wynagrodzeń - 3010 zł brutto, 5000 zł brutto, 7000 zł brutto, 9000 zł brutto, 11000 zł brutto, 13000 zł brutto, 15000 zł brutto – ile to netto?

Zobrazowane to zostanie na przykładach liczbowych w tabeli poniżej. W celu usystematyzowania obliczeń zostały przyjęte standardowe koszty uzyskania przychodów w kwocie 250 zł oraz uwzględniono miesięczną kwotę zmniejszającą podatek.

Wynagrodzenie brutto

Wynagrodzenie netto po 1 lipca 2022 r.

Wynagrodzenie

netto do 30 czerwca 2022 r.

Wynagrodzenie netto w 2021 r.

Polski Ład 2.0 a Polski Ład

Polski Ład 2.0 a 2021 r.

3010 zł

2363,56 zł

2363,56 zł

2209,56 zł

0 zł

154 zł

5000 zł

3738,19 zł

3660,19 zł

3613,19 zł

78 zł

125 zł

7000 zł

5101,67 zł

5024,67 zł

5024,67 zł

77 zł

77 zł

9000 zł

6465,15 zł

6372,15 zł

6435,15 zł

93 zł

30 zł

11 000 zł

7828,63 zł

7501,63 zł

7845,63 zł

327 zł

-17 zł

13 000 zł

9192,11 zł

8768,11 zł

9257,11 zł

424 zł

- 65 zł

15 000 zł

10 555,58 zł

10 045,58 zł

10667,58 zł

510 zł

-112 zł

Biorąc pod uwagę ciągle obowiązujące regulacje, zmianę stawki podatkowej wynikającej z Polskiego Ładu 2.0 należy ocenić pozytywnie. Znaczna część podatników zyska na tym rozwiązaniu. Z kolei porównując mające wejść w życie regulacje do tych, które obowiązywały do końca 2021 roku należy stwierdzić, że korzyść odniosą podatnicy przy zarobkach nieprzekraczających wysokości I progu podatkowego tj. 120 000 zł rocznie.

Czym wyższe zarobki, tym jednak rozbieżności na niekorzyść nowych zmian są większe. Duża zasługa leży po stronie liczonej od dochodu składki zdrowotnej, która jest niejako dodatkowym 9% nieodliczalnym quasi podatkiem. Od 1 lipca 2022 r. podatnicy rozliczający się na skali podatkowej jako jedyni nie będą mieli możliwości odliczenia części zapłaconej składki zdrowotnej. Prawo to otrzymają natomiast podatnicy liniowi PIT, ryczałtowcy i osoby rozliczające się na karcie podatkowej. W ograniczonym zakresie doszło zatem do częściowego powrotu do starych zasad obowiązujących przed 2022 rokiem.

Szymon Dembowski, Konsultant podatkowy, Taxeo Komorniczak i Wspólnicy sp.k.

Księgowość
Od kiedy obowiązkowy KSeF? Projekt ustawy przyjęty przez rząd
30 kwi 2024

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy, który ma na celu przesunięcie obligatoryjnego KSeF na 1 lutego 2026 r. Jak informuje Ministerstwo Finansów, dalsze uproszczenia KSeF, w tym zapowiadane przez resort finansów etapowe wejście w życie KSeF będzie przedmiotem odrębnych prac legislacyjnych.

Dostałeś rabat i wystawiłeś fakturę korygującą? To błąd. I może mieć poważne konsekwencje na gruncie VAT
30 kwi 2024

Dostałeś rabat i wystawiłeś fakturę korygującą? To błąd. W przypadku rabatu pośredniego kluczowe znaczenie ma okoliczność, że między podatnikiem przekazującym środki pieniężne a podmiotem będącym beneficjentem rabatu pośredniego nie miała miejsca żadna transakcja, którą można byłoby skorygować.

Automatyczna akceptacja PIT. Wgląd w deklaracje i korekta nie będą możliwe przez kilka dni
30 kwi 2024

Automatyczna akceptacja zeznań podatkowych PIT w usłudze Twój e-PIT nastąpi po 30 kwietnia i potrwa przez pierwsze dni maja. Podczas trwania tego procesu usługa nie będzie dostępna, a więc przez kilka dni nie będzie można sprawdzić złożonej już deklaracji PIT, ani złożyć korekty zeznania rocznego. Na czym dokładnie polega ten proces?

Windykacja na własną rękę – jakie są plusy i minusy po stronie przedsiębiorcy?
30 kwi 2024

Proces windykacji można przeprowadzić na kilka sposobów. Czy jednak warto prowadzić windykację w przedsiębiorstwie na własną rękę? Jakie są plusy i minusy takiego działania?

Odroczenie KSeF. Decyzja słuszna, choć budzi wątpliwości w kontekście interesu przedsiębiorców
30 kwi 2024

Decyzja o przesunięciu KSeF jest słuszna, natomiast tak długie odroczenie może budzić wątpliwości w kontekście interesu przedsiębiorców - zauważa ekspert podatkowy Adam Mariański. Zdaniem prawnika wielu przedsiębiorców jest już gotowych do wprowadzenia Krajowego Systemu e-Faktur.

To już ostatni dzwonek. Dzisiaj upływa termin na rozliczenie PIT
30 kwi 2024

We wtorek, 30 kwietnia, mija termin na rozliczenie PIT za rok 2023. Możliwe jest złożenie zeznania drogą elektroniczną lub papierową, które można dostarczyć do Urzędu Skarbowego lub wysłać pocztą.

Zarobki kierowców zawodowych w Polsce. Najczęściej przynajmniej 8 tys. zł brutto. Ale nie wszyscy tyle dostają. Od czego zależy pensja kierowcy?
29 kwi 2024

Ile zarabiają zawodowi kierowcy w Polsce? W 2023 roku w branży TSL nastąpiły istotne zmiany w ustalaniu wynagrodzeń dla kierowców. Wzrost płacy wraz z nowymi przepisami dotyczącymi delegowania pracowników, wpłynęły na rozliczanie płac, szczególnie kierowców działających za granicą. Te zmiany bezpośrednio wpłynęły na budżety firm transportowych, zmuszając je do uwzględnienia większych kosztów wynagrodzeń kierowców. Jednocześnie stanowią korzystną zmianę dla kierowców, poprawiając ich elastyczność finansową i warunki pracy.

BPO: kto i jak może skorzystać na outsourcingu procesów biznesowych. Co najmniej 20% oszczędności dla większych firm
29 kwi 2024

Usługi centrów BPO (Business Process Outsourcing) są efektywnym narzędziem dla firm. Umożliwiają redukcję kosztów i szybszy rozwój. Dlatego są popularne wśród międzynarodowych firm. Ich skala była jednak za duża dla polskich średnich i dużych firm – od niedawna powstają jednak rozwiązania dopasowane do ich potrzeb.

Obowiązkowy KSeF od lutego 2026 r. Co będzie zawierała ustawa zmieniająca?
29 kwi 2024

Obowiązkowy KSeF dla firm wejdzie w życie od 2026 roku. Ukazał się projekt ustawy zmieniającej ustawę o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw, który przewiduje zmiany w Krajowym Systemie e-Faktur. Nową datę wejścia w życie obligatoryjnego KSeF określa się na dzień 1 lutego 2026 r.

ZUS: Niepełnosprawni przedsiębiorcy mogą w 2024 r. obniżyć roczną składkę zdrowotną. Jak to zrobić? Jakie warunki?
29 kwi 2024

ZUS informuje, że od rozliczenia rocznego za rok 2023, osoby z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności mogą korzystać z ulgi i obniżyć roczną składkę na ubezpieczenie zdrowotne na poniższych zasadach.

pokaż więcej
Proszę czekać...