Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin (art. 130 § 2 ustawy – Kodeks pracy; dalej: k.p.). Nie ma przy tym znaczenia, w jakim systemie czasu pracy jest zatrudniony pracownik ani w jakim wymiarze czasu pracy pracuje. Takie święto zawsze obniży jego wymiar czasu pracy o 8 godzin, nawet jeśli pracuje po 12 godzin czy po 4 godziny na dobę (np. w równoważnym systemie czasu pracy). W praktyce oznacza to, że pracownik ma do przepracowania w tym okresie rozliczeniowym o 8 godzin mniej.
Przeczytaj w INFORLEX.PL Księgowość i Kadry cały artykuł Wyznaczanie dodatkowego dnia wolnego za święto, które przypada w sobotę
Artykuł omawia zasady rozliczania czasu pracy, a w szczególności:
- Termin udzielania wolnego za święto przypadające w sobotę
- Sposób oddawania dnia wolnego
- Czy wszyscy muszą mieć wolne w tym samym terminie
- Dzień wolny a choroba pracownika
- Święto a choroba pracownika
- Niepełnoetatowcy
- Udzielanie dnia wolnego dla pracowników sfery budżetowej
INFORLEX.PL Księgowość i Kadry poleca: