Po nowelizacji pracodawca przed rozpoczęciem przewozu będzie wystawiał kierowcy zaświadczenie, gdy kierowca przebywał na zwolnieniu lekarskim, przebywał na urlopie wypoczynkowym, miał czas wolny od pracy lub odpoczywał, prowadził pojazd wyłączony z zakresu stosowania rozporządzenia (WE) nr 561/2006 lub AETR, wykonywał inną pracę niż prowadzenie pojazdu, pozostawał w gotowości do pracy.
Nowy formularz uwzględnia więc trzy dodatkowe sytuacje, w których pracodawca wystawia kierowcy stosowne zaświadczenie (lub kierowca składa oświadczenie).