Od jakiej daty zgłosić do ubezpieczeń pracownika zatrudnionego po wznowieniu działalności gospodarczej

Marek Maliński
rozwiń więcej
inforCMS
Od dwóch lat prowadzę działalność gospodarczą. We wrześniu złożyłem w gminie informację o zawieszeniu tej działalności, a od 1 października 2008 r. jestem zwolniony z opłacania składek na ZUS. Na początku marca 2009 r. chcę zgłosić w gminie wznowienie działalności. Od kiedy muszę płacić składki na ZUS za siebie, czy dopiero od kwietnia? Jeżeli jednocześnie ze wznowieniem działalności gospodarczej, jeszcze w marcu zatrudnię pracownika, to czy do ubezpieczeń powinienem zgłosić go od 1 kwietnia 2009 r.?

RADA

Autopromocja

Składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za siebie będzie Pan opłacał od kwietnia 2009 r. Natomiast pracownika ma Pan obowiązek zgłosić do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego od dnia zatrudnienia, czyli jeszcze w marcu 2009 r. Również składki za pracownika ma Pan obowiązek opłacać od marca 2009 r.

UZASADNIENIE

Zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej w zakresie ubezpieczeń społecznych jest skuteczne od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym przedsiębiorca zgłosił w gminie zawieszenie działalności gospodarczej. Zawieszenie działalności trwa do ostatniego dnia miesiąca, w którym przedsiębiorca zgłosił w gminie wznowienie działalności gospodarczej (art. 36a ust. 2 ustawy systemowej). Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, wypadkowemu i ewentualnie dobrowolnemu chorobowemu podlegają od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności do dnia zaprzestania wykonywania tej działalności, z wyłączeniem okresu, na który wykonywanie działalności zostało zawieszone na podstawie przepisów o swobodzie działalności gospodarczej (art. 13 pkt 4 ustawy systemowej).

W Dzienniku Ustaw z 2009 r. nr 18, poz. 97 została opublikowana ustawa z 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej oraz o zmianie niektórych innych ustaw. Od 31 marca 2009 r. zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej powoduje ustanie obowiązku ubezpieczeń społecznych od dnia, w którym rozpoczyna się zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej, do dnia poprzedzającego dzień wznowienia wykonywania działalności gospodarczej.

Ma Pan obowiązek opłacać za siebie składki od kwietnia 2009 r., mimo że działalność wznowił Pan już w marcu 2009 r. Inaczej jest z zatrudnionymi pracownikami. Po wznowieniu działalności może Pan zatrudnić osoby np. na podstawie umowy o pracę. Jednak do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego ma Pan obowiązek zgłosić je od dnia nawiązania stosunku pracy (art. 13 pkt 1 ustawy systemowej).

Ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu tak samo jak pracownicy podlegają osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia, umowy agencyjnej albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej umowy.

Na obowiązek zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego zatrudnionych osób nie ma wpływu to, że płatnik składek nie podlega ubezpieczeniom. Mimo że Pan nie podlega ubezpieczeniom do 31 marca 2009 r., czyli również w okresie, kiedy zamierza Pan zatrudnić pracownika, ma Pan obowiązek zgłosić pracownika do ubezpieczeń od dnia rozpoczęcia pracy.

WAŻNE!

Zwolnienie z opłacania składek w okresie zawieszenia działalności dotyczy wyłącznie osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą.

Przepisy o zawieszeniu działalności nie dotyczą obowiązku zgłoszenia do ubezpieczeń zatrudnionych osób, np. pracowników czy zleceniobiorców.

PRZYKŁAD

Marian N. zawiesił działalność gospodarczą od 15 października 2008 r. Dlatego od 1 listopada 2008 r. nie podlega ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu i nie opłaca składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z działalności. Wznowienie działalności gospodarczej zgłosił w gminie 12 stycznia 2009 r. Dlatego składki z działalności będzie miał obowiązek opłacać na nowo od 1 lutego 2009 r. Jednocześnie ze zgłoszeniem wznowienia działalności od 15 stycznia 2009 r. pan Marian zatrudnił dwóch pracowników na podstawie umowy zlecenia. Zleceniobiorcy wykonują pracę od 15 stycznia 2009 r. Mimo że pan Marian obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu z działalności zaczął podlegać dopiero od 1 lutego 2009 r., za styczeń opłacił składki za zleceniobiorców.

Przypominamy, że działalność mogą zawiesić:

• osoby prowadzące pozarolniczą działalność (w tym w formie spółki cywilnej) na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych oraz

wspólnicy jednoosobowych spółek z ograniczoną odpowiedzialnością oraz wspólnicy spółek jawnych, komandytowych lub partnerskich, którzy nie zatrudniają pracowników.

• art. 13 pkt 1 i pkt 4 oraz art. 36a ust. 2 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (DzU z 2007 r. nr 11, poz. 74 ze zm.),

• ustawa z 10 lipca 2008 r. o zmianie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej oraz o zmianie niektórych innych ustaw (DzU nr 141, poz. 888),

• art. 22 ustawy z 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej oraz o zmianie niektórych innych ustaw (DzU z 2009 r. nr 18, poz. 97).

Marek Maliński

specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych

 

Księgowość
Od kiedy obowiązkowy KSeF? Projekt ustawy przyjęty przez rząd
30 kwi 2024

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy, który ma na celu przesunięcie obligatoryjnego KSeF na 1 lutego 2026 r. Jak informuje Ministerstwo Finansów, dalsze uproszczenia KSeF, w tym zapowiadane przez resort finansów etapowe wejście w życie KSeF będzie przedmiotem odrębnych prac legislacyjnych.

Dostałeś rabat i wystawiłeś fakturę korygującą? To błąd. I może mieć poważne konsekwencje na gruncie VAT
30 kwi 2024

Dostałeś rabat i wystawiłeś fakturę korygującą? To błąd. W przypadku rabatu pośredniego kluczowe znaczenie ma okoliczność, że między podatnikiem przekazującym środki pieniężne a podmiotem będącym beneficjentem rabatu pośredniego nie miała miejsca żadna transakcja, którą można byłoby skorygować.

Automatyczna akceptacja PIT. Wgląd w deklaracje i korekta nie będą możliwe przez kilka dni
30 kwi 2024

Automatyczna akceptacja zeznań podatkowych PIT w usłudze Twój e-PIT nastąpi po 30 kwietnia i potrwa przez pierwsze dni maja. Podczas trwania tego procesu usługa nie będzie dostępna, a więc przez kilka dni nie będzie można sprawdzić złożonej już deklaracji PIT, ani złożyć korekty zeznania rocznego. Na czym dokładnie polega ten proces?

Windykacja na własną rękę – jakie są plusy i minusy po stronie przedsiębiorcy?
30 kwi 2024

Proces windykacji można przeprowadzić na kilka sposobów. Czy jednak warto prowadzić windykację w przedsiębiorstwie na własną rękę? Jakie są plusy i minusy takiego działania?

Odroczenie KSeF. Decyzja słuszna, choć budzi wątpliwości w kontekście interesu przedsiębiorców
30 kwi 2024

Decyzja o przesunięciu KSeF jest słuszna, natomiast tak długie odroczenie może budzić wątpliwości w kontekście interesu przedsiębiorców - zauważa ekspert podatkowy Adam Mariański. Zdaniem prawnika wielu przedsiębiorców jest już gotowych do wprowadzenia Krajowego Systemu e-Faktur.

To już ostatni dzwonek. Dzisiaj upływa termin na rozliczenie PIT
30 kwi 2024

We wtorek, 30 kwietnia, mija termin na rozliczenie PIT za rok 2023. Możliwe jest złożenie zeznania drogą elektroniczną lub papierową, które można dostarczyć do Urzędu Skarbowego lub wysłać pocztą.

Zarobki kierowców zawodowych w Polsce. Najczęściej przynajmniej 8 tys. zł brutto. Ale nie wszyscy tyle dostają. Od czego zależy pensja kierowcy?
29 kwi 2024

Ile zarabiają zawodowi kierowcy w Polsce? W 2023 roku w branży TSL nastąpiły istotne zmiany w ustalaniu wynagrodzeń dla kierowców. Wzrost płacy wraz z nowymi przepisami dotyczącymi delegowania pracowników, wpłynęły na rozliczanie płac, szczególnie kierowców działających za granicą. Te zmiany bezpośrednio wpłynęły na budżety firm transportowych, zmuszając je do uwzględnienia większych kosztów wynagrodzeń kierowców. Jednocześnie stanowią korzystną zmianę dla kierowców, poprawiając ich elastyczność finansową i warunki pracy.

BPO: kto i jak może skorzystać na outsourcingu procesów biznesowych. Co najmniej 20% oszczędności dla większych firm
29 kwi 2024

Usługi centrów BPO (Business Process Outsourcing) są efektywnym narzędziem dla firm. Umożliwiają redukcję kosztów i szybszy rozwój. Dlatego są popularne wśród międzynarodowych firm. Ich skala była jednak za duża dla polskich średnich i dużych firm – od niedawna powstają jednak rozwiązania dopasowane do ich potrzeb.

Obowiązkowy KSeF od lutego 2026 r. Co będzie zawierała ustawa zmieniająca?
29 kwi 2024

Obowiązkowy KSeF dla firm wejdzie w życie od 2026 roku. Ukazał się projekt ustawy zmieniającej ustawę o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw, który przewiduje zmiany w Krajowym Systemie e-Faktur. Nową datę wejścia w życie obligatoryjnego KSeF określa się na dzień 1 lutego 2026 r.

ZUS: Niepełnosprawni przedsiębiorcy mogą w 2024 r. obniżyć roczną składkę zdrowotną. Jak to zrobić? Jakie warunki?
29 kwi 2024

ZUS informuje, że od rozliczenia rocznego za rok 2023, osoby z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności mogą korzystać z ulgi i obniżyć roczną składkę na ubezpieczenie zdrowotne na poniższych zasadach.

pokaż więcej
Proszę czekać...