Ze względu na wysokie prawdopodobieństwo uchwalenia przedmiotowej nowelizacji w projektowanym kształcie, już teraz przekazujemy Państwu informacje dotyczące proponowanych zmian.
Składki ZUS od zleceń - jak jest teraz?
W aktualnym stanie prawnym, co do zasady, w przypadku zawarcia przez osobę fizyczną kilku umów zlecenia, osoba ta podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu, który powstał najwcześniej. Może jednak, na swój wniosek, zmienić tytuł do ubezpieczenia bez względu na wysokość wynagrodzenia osiąganego z poszczególnych tytułów. W praktyce w przypadku zbiegu kilku umów zlecenia powyższe oznacza, że składki mogą być odprowadzane tylko od jednej z nich, dowolnie wybranej przez ubezpieczonego. Zasada ta obowiązuje nawet w przypadku kilku umów zlecenia zawartych równocześnie z jednym podmiotem, o ile dotyczą one różnych usług.
Polecamy: Nowe umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne – PDF
Jak będzie po zmianach?
Dotychczasowe brzmienie przepisów ustawy sus dawało szerokie możliwości optymalizacyjne, które po wprowadzeniu proponowanych zmian zostaną w znacznej mierze ograniczone. Rządowy projekt zmian zakłada bowiem, że w przypadku uzyskiwania wynagrodzenia na podstawie kilku umów zlecenia nastąpi kumulacja tytułów do ubezpieczenia, jeśli miesięczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne będzie niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę.
W praktyce powyższe oznacza, że jeżeli podstawa wymiaru składek, które będą opłacane w danym miesiącu od umowy wskazanej jako tytuł do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami społecznymi, będzie niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia, w danym miesiącu osoba ta będzie podlegała obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym także z drugiej bądź kilku innych umów zlecenia. Nowelizacja zakłada kumulację tytułów do ubezpieczenia także w przypadku zbiegu umowy zlecenia oraz prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej, od której przedsiębiorca (w ciągu pierwszych dwóch lat prowadzenia działalności) odprowadza składki na zasadach preferencyjnych.
Podatki 2014 - Nowy VAT 500 pytań i odpowiedzi na trudne pytania
Podyskutuj o tym na naszym FORUM
Ustawa nowelizująca ma wejść w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia – a więc być może jeszcze w 2014 roku.
Przebieg procedury legislacyjnej w Sejmie
Zobacz także: Szkolenie: Zmiany przepisów imigracyjnych
Joanna Świerzyńska
Dyrektor | Global Employer Services
e-mail: jswierzynska@deloittece.com
tel. +48 660 761 649
tel. + 48 22 511 04 23
Aldona Szady-Ślaska
Tax Manager | Global Employer Services
e-mail: aszady@deloittece.com
tel. +48 692 942 217
tel. + 48 511 05 86