Składak zdrowotna ma być rozliczana inaczej już od początku 2025 roku. Niestety, z pozytywnym odbiorem przedsiębiorców nie spotkały się rządowe zapowiedzi dotyczące osób prowadzących działalność gospodarczą opodatkowaną stawką liniową i ryczałtem. W obu tych przypadkach planowane rozwiązania podnoszą wysokość składki zdrowotnej i komplikują system.
- Składka zdrowotna ma być naliczana inaczej już od stycznia 2025 roku, jednak nie wszystkie propozycje podobają się przedsiębiorcom
- Przedsiębiorcy chcą wprowadzenia dla wszystkich przedsiębiorców jednej, ryczałtowej składki zdrowotnej, liczonej od 100 procent płacy minimalnej
- Założenia planowanych zmian w składce zdrowotnej przedsiębiorców
Składka zdrowotna ma być naliczana inaczej już od stycznia 2025 roku, jednak nie wszystkie propozycje podobają się przedsiębiorcom
Jak pisze w liście do Ministra Finansów dotyczącym zmian w składce zdrowotnej Rzecznik MŚP Adam Abramowicz: „Przedsiębiorcy z pełną aprobatą przyjęli propozycję dotyczącą tych, którzy rozliczają się na skali podatkowej. Jest ona zbieżna z zapowiedziami przedwyborczymi obecnego obozu rządowego przywrócenia rozwiązań obowiązujących przed wejściem w życie Polskiego Ładu. Rozwiązanie to upraszcza system, zapewnia przewidywalność prowadzenia działalności gospodarczej, usuwa konieczność dodatkowych rozliczeń czy prowadzenia ewidencji”.
Przedsiębiorcy chcą wprowadzenia dla wszystkich przedsiębiorców jednej, ryczałtowej składki zdrowotnej, liczonej od 100 procent płacy minimalnej
Niestety, z pozytywnym odbiorem przedsiębiorców nie spotkały się rządowe zapowiedzi dotyczące osób prowadzących działalność gospodarczą opodatkowaną stawką liniową i ryczałtem. W obu tych przypadkach planowane rozwiązania podnoszą wysokość składki i komplikują system. Dlatego Rzecznik MŚP rekomenduje wprowadzenie dla wszystkich przedsiębiorców jednej, ryczałtowej składki zdrowotnej. Byłaby ona liczona od 100 procent płacy minimalnej, a nie od 75 procent, jak przewiduje projekt rządowy.
Adam Abramowicz wyraża też niepokój tempem prac nad zmianami. Zgodnie z zapowiedzią rządu mają one wejść w życie od początku przyszłego roku. Tymczasem od wielu tygodni przedsiębiorcy nie mogą się doczekać na konkretne propozycje przepisów. Dlatego Rzecznik MŚP apeluje o „jak najpilniejsze przejście z fazy rozwiązań koncepcyjnych w fazę pracy nad konkretnymi aktami legislacyjnymi. Przedłużająca się niepewność co do finalnego kształtu propozycji rządowych – pisze Adam Abramowicz – ma negatywny wpływ na warunki prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce”.
Założenia planowanych zmian w składce zdrowotnej przedsiębiorców
Jakie są podstawowe założenia zmian w składce zdrowotnej przedsiębiorców? Otóż od 1 stycznia 2025 r. zmienią się zasady obliczania składki na ubezpieczenie zdrowotne przez przedsiębiorców. Wszyscy drobni przedsiębiorcy – w zakresie składki na ubezpieczenie zdrowotne – mają mieć równe warunki prowadzenia działalności gospodarczej. Dzięki zmniejszeniu obowiązków rozliczeniowych system obliczania składek będzie bardziej przejrzysty. Zlikwidowany zostanie absurd płacenia składki zdrowotnej od zbycia środków trwałych.
Na zmianach ma skorzysta do 93 proc. przedsiębiorców. Minister Finansów Andrzej Domański w dniu 21 marca br. przedstawił konkretne propozycje zmian w składce zdrowotnej, które mają obowiązywać od początku 2025 roku, zgodnie z którymi:
Dla osób rozliczających się na zasadach ogólnych składka zdrowotna będzie wynosić 9 proc. od 75-proc. minimalnego wynagrodzenia; w warunkach 2024 r. będzie to ok. 286,33 zł.
Dla osób rozliczających się liniowo składka zdrowotna wyniesie 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia dla dochodu do 2-krotości przeciętnego wynagrodzenia; powyżej – składka wyniesie 4,9 proc. od nadwyżki ponad 2-krotnosć wynagrodzenia.
Dla osób rozliczających się ryczałtem składka zdrowotna wyniesie 9 proc. od 75-proc. minimalnego wynagrodzenia dla miesięcznego przychodu do 4-krotności przeciętnego wynagrodzenia; powyżej limitu składka to 3,5 proc. ponad 4-krotność.
Dla przedsiębiorców rozliczających się kartą podatkową składka ma wynieść 9 proc. od 75 proc. minimalnej płacy.