MONITOR Biur Rachunkowych
Infor.pl
REKLAMA
REKLAMA
W najnowszym wydaniu informacje ważne dla biur oraz ich klientów m.in. porada eksperta dotycząca odpowiedzialności odszkodowawczej, w przypadku gdy biuro zatrudnia podwykonawców.
Spis treści MONITORA Biur Rachunkowych
- Czy zatrudnienie w biurze rachunkowym podwykonawców skutkuje przejęciem przez nich odpowiedzialności odszkodowawczej
- Czy można zwolnić pracownicę biura rachunkowego, gdy stracono do niej zaufanie
- Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – kwiecień 2023 r.:
- COVID nie wstrzymał biegu przedawnienia zobowiązań podatkowych
- Mechanizm odwrotnego obciążenia dla nabywców gazu, energii i uprawnień do emisji CO2
- Niższa cena gazu dla piekarni i cukierni
- Wysokość składki wypadkowej – nowy okres składkowy
- Upoważnienie do przeprowadzenia kontroli – nowy wzór
- Zmiany w Kodeksie pracy – praca zdalna
- SLIM VAT 3 ma wejść w życie 1 lipca 2023 r.
- Konkurs na dofinansowanie działań płatnika składek związanych z poprawą warunków bhp
- Spóźniony koszt jest rozliczany na bieżąco – interpretacja ogólna MF
- Ograniczenia, nakazy i zakazy stanu zagrożenia epidemicznego przedłużono do końca kwietnia 2023 r.
- Mikro-, małe i średnie firmy – wsparcie badań i innowacji
- CIT można zapłacić do końca czerwca 2023 r.
- Rozliczenie roczne PIT – prawo do ulg
- Roczne rozliczenie składki zdrowotnej
- Program pierwsze mieszkanie
Autopromocja
REKLAMA
Źródło:
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
Podatek PIT - część 2
Jak zdobyć Certyfikat:
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
1/9
Są kosztem uzyskania przychodu:
koszty reprezentacji, w szczególności poniesione na usługi gastronomiczne, zakup żywności oraz napojów, w tym alkoholowych
udzielone pożyczki, w tym stracone pożyczki
wydatki na wystrój wnętrza biurowego nie będące wydatkami reprezentacyjnymi
wpłaty dokonywane do pracowniczych planów kapitałowych, o których mowa w ustawie o pracowniczych planach kapitałowych – od nagród i premii wypłaconych z dochodu po opodatkowaniu podatkiem dochodowym