PORTAL INFOR.PL
| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP

TEMAT DNIA

Zasady opodatkowania zbycia nieruchomościZasady opodatkowania zbycia nieruchomościZmiany w opodatkowaniu zbycia nieruchomości, które obowiązują od początku tego roku, są pozytywne dla podatników, którzy nabywają nieruchomość w drodze dziedziczenia. Jednak zmiana w uldze mieszkaniowej, która dotyczy innych form nabycia, nie poprawia istotnie ich położenia.czytaj artykuł »

AKTUALNOŚCI

zobacz wszystkie »

Najnowsze porady

RACHUNKOWOŚĆ

Brak podpisu pod sprawozdaniem finansowym - kary i inne skutkiBrak podpisu pod sprawozdaniem finansowym - kary i inne skutkiCo grozi za brak podpisu pod sprawozdaniem finansowym? Czy mimo braku podpisu (np. jednego z kilku członków zarządu) sprawozdanie finansowe jest ważne? Za brak podpisu pod sprawozdaniem finansowym mogą grozić wysokie kary – grzywna lub dwa lata więzienia. Zdaniem Krzysztofa Burnosa, prezesa Krajowej Rady Biegłych Rewidentów trudno wyobrazić sobie nałożenie takiej kary jedynie za samo spóźnienie członka zarządu w złożeniu podpisu pod sprawozdaniem. Jego zdaniem brak podpisu oznacza co najwyżej, że dokument zawiera braki formalne.

PODATKI

Trzy zmiany w PIT planowane na 2019/2020Trzy zmiany w PIT planowane na 2019/2020Według zapowiedzi rządzących w 2019 i 2020 roku miałyby wejść w życie znaczące zmiany w PIT. Dotyczą one obniżenia pierwszego progu podatkowego do 17%, zerowego PIT dla osób do 26 roku życia oraz podniesienia kosztów uzyskania przychodu dla pracowników. Projekt ustawy zmieniającej ma w ciągu najbliższych dwóch tygodni trafić do konsultacji.

OBRÓT GOSPODARCZY

E-faktury w zamówieniach publicznychE-faktury w zamówieniach publicznychW zamówieniach publicznych, koncesjach na roboty budowlane lub usługi oraz w partnerstwie publiczno-prywatnym będą obowiązywać e-faktury. Od 18 kwietnia 2019 r. obowiązek ten obejmie faktury dla zamówień o wartości powyżej 30 tys. euro, natomiast od 1 sierpnia tego roku - wszystkie zamówienia publiczne.

ZUS I KADRY

Obowiązki pracodawcy wynikające z zatrudnienia osoby niepełnosprawnejObowiązki pracodawcy wynikające z zatrudnienia osoby niepełnosprawnejCzas pracy osób niepełnosprawnych nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. Osoby niepełnosprawne nie mogą być zatrudnione w godzinach nadliczbowych oraz w porze nocnej. O jakich jeszcze obowiązkach wobec pracowników niepełnosprawnych muszą pamiętać pracodawcy?

NAJNOWSZE WIDEOSZKOLENIA

Nowości w OFERCIE

INFORAKADEMIA RADZI

Narzędzia księgowego

Kalkulatory

zobacz wszystkie »

Wskaźniki i stawki

zobacz wszystkie »

Aktywne formularze

zobacz wszystkie »

GORĄCE PYTANIA

ZMIANY 2019

PORADNIKI

POLECANE

WYWIADY, RELACJE, WYDARZENIA

Zmiany w ustawie o rachunkowości od 2019 r. – wyjaśnienia MF

reklama

Ostatnio na forum

Jednolity Plik Kontrolny

500 zł kary za każdy błąd w JPK_VAT

Eksperci portalu infor.pl

Małgorzata Woźniak

Adwokat - ekspert w dziedzinie prawa rodzinnego

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
SKLEP.INFOR.PL
Publikacje na czasie
Bestsellery
INFORAKADEMIA - 6 modułów w cenie jednego599.00 zł
Przewodnik po zmianach przepisów 2018/201939.50 zł
Odpowiedzialność członków zarządu spółek kapitałowych79.00 zł

KSIĄŻKI

Profesjonalna tematyka:

CZASOPISMA

Fachowe dwutygodniki:

SERWISY INTERNETOWE

180 tys. artykułów:

E-BOOKI

Książki w wersji PDF:

  • Nie potrzebujesz czytnika
  • Pobierasz od razu
  • Oszczędzasz pieniądze
  • Więcej »
Copyright © 2019 INFOR PL S.A.