PORTAL INFOR.PL
| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP

TEMAT DNIA

Wesołych ŚwiątWesołych ŚwiątWiosennych nastrojów, ciepłej, radosnej atmosfery, pomyślności i radości w życiu zawodowym i prywatnym życzy INFOR. Wesołych Świąt!czytaj artykuł »

AKTUALNOŚCI

zobacz wszystkie »

Najnowsze porady

RACHUNKOWOŚĆ

Brak podpisu pod sprawozdaniem finansowym - kary i inne skutkiBrak podpisu pod sprawozdaniem finansowym - kary i inne skutkiCo grozi za brak podpisu pod sprawozdaniem finansowym? Czy mimo braku podpisu (np. jednego z kilku członków zarządu) sprawozdanie finansowe jest ważne? Za brak podpisu pod sprawozdaniem finansowym mogą grozić wysokie kary – grzywna lub dwa lata więzienia. Zdaniem Krzysztofa Burnosa, prezesa Krajowej Rady Biegłych Rewidentów trudno wyobrazić sobie nałożenie takiej kary jedynie za samo spóźnienie członka zarządu w złożeniu podpisu pod sprawozdaniem. Jego zdaniem brak podpisu oznacza co najwyżej, że dokument zawiera braki formalne.

PODATKI

Rzeczywisty efekt fiskalny przepisów uszczelniających podatek akcyzowyRzeczywisty efekt fiskalny przepisów uszczelniających podatek akcyzowyBardzo często jesteśmy przekonywani, że wprowadzane w ostatnich latach nowe przepisy podatkowe mają na celu „uszczelnienie” systemu podatkowego. Dotyczy to przede wszystkim podatku od towarów i usług, podatku dochodowego oraz – co nas najbardziej interesuje – akcyzy.

OBRÓT GOSPODARCZY

E-faktury w zamówieniach publicznychE-faktury w zamówieniach publicznychW zamówieniach publicznych, koncesjach na roboty budowlane lub usługi oraz w partnerstwie publiczno-prywatnym będą obowiązywać e-faktury. Od 18 kwietnia 2019 r. obowiązek ten obejmie faktury dla zamówień o wartości powyżej 30 tys. euro, natomiast od 1 sierpnia tego roku - wszystkie zamówienia publiczne.

ZUS I KADRY

Obowiązki pracodawcy wynikające z zatrudnienia osoby niepełnosprawnejObowiązki pracodawcy wynikające z zatrudnienia osoby niepełnosprawnejCzas pracy osób niepełnosprawnych nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. Osoby niepełnosprawne nie mogą być zatrudnione w godzinach nadliczbowych oraz w porze nocnej. O jakich jeszcze obowiązkach wobec pracowników niepełnosprawnych muszą pamiętać pracodawcy?

NAJNOWSZE WIDEOSZKOLENIA

Nowości w OFERCIE

INFORAKADEMIA RADZI

Narzędzia księgowego

Kalkulatory

zobacz wszystkie »

Wskaźniki i stawki

zobacz wszystkie »

Aktywne formularze

zobacz wszystkie »

GORĄCE PYTANIA

ZMIANY 2019

PORADNIKI

POLECANE

WYWIADY, RELACJE, WYDARZENIA

Zmiany w ustawie o rachunkowości od 2019 r. – wyjaśnienia MF

reklama

Ostatnio na forum

Jednolity Plik Kontrolny

500 zł kary za każdy błąd w JPK_VAT

Eksperci portalu infor.pl

Simpkins & Co Solicitors

Jedna z najlepszych firm prawniczych w południowej Anglii

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
SKLEP.INFOR.PL
Publikacje na czasie
Bestsellery
Przewodnik po zmianach przepisów 2018/201939.50 zł
Odpowiedzialność członków zarządu spółek kapitałowych79.00 zł
Ceny Transferowe – dokumentacja 2019 r., Koszty 2019 po zmianach oraz Leasing w firmie – zasady rozliczania w 2019 r. Poradniki Gazety Prawnej numery102.00 zł

KSIĄŻKI

Profesjonalna tematyka:

CZASOPISMA

Fachowe dwutygodniki:

SERWISY INTERNETOWE

180 tys. artykułów:

E-BOOKI

Książki w wersji PDF:

  • Nie potrzebujesz czytnika
  • Pobierasz od razu
  • Oszczędzasz pieniądze
  • Więcej »
Copyright © 2019 INFOR PL S.A.