IFK poleca: Szkolenie bhp w formie e-learningu?

Poddanie pracowników szkoleniom okresowym z zakresu bhp to obowiązek każdego pracodawcy, którego nie może on zaniedbać. W zależności od rodzaju szkolonych pracowników szkolenie bhp może się odbywać w formie: instruktażu, kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego. Szkolenie okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych może być przeprowadzone wyłącznie w formie instruktażu.

Autopromocja

Możliwość przeprowadzenia szkoleń w formie kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego istnieje dla pozostałych osób, tj.:

  ●   pracodawców oraz innych osób kierujących pracownikami, w szczególności kierowników, mistrzów i brygadzistów,

  ●  pracowników inżynieryjno-technicznych, w tym projektantów, konstruktorów maszyn i innych urządzeń technicznych, technologów i organizatorów produkcji,

Autopromocja

Praktyczny leksykon VAT 2024. Wszystko o zmianach w rozliczeniach VAT

Sprawdź

  ●   pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy i innych osób wykonujących zadania tej służby,

  ●  pracowników administracyjno-biurowych i innych, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Polecamy: Koszty pracy po zmianach - multipakiet: książka, program, CD, teleporadnia

Autopromocja

Komplet 3 publikacji

Instrukcje księgowego. 100 praktycznych procedur z bazą narzędzi online

Sprawdź

Samokształcenie kierowane nie może zatem dotyczyć pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych. W przypadku jego zastosowania do takiej grupy pracowników inspektor pracy będzie mógł zakwestionować prawidłowość przeprowadzenia szkoleń i wydać nakaz zobowiązujący pracodawcę do ich powtórzenia we właściwej formie. Brak odpowiednich szkoleń z zakresu bhp stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracowniczym i jest zagrożone karą grzywny od 1 do 30 tys. zł (art. 283 § 1 Kodeksu pracy).

Samokształcenie kierowane może się odbywać również poprzez komunikację internetową, o czym przesądził sam ustawodawca w definicji takiej formy szkolenia. Należy uznać, że szkolenia e-learningowe spełniają wymagania takiego szkolenia, ale pod warunkiem, że jego uczestnik ma możliwość kontaktu z osobą spełniającą warunki dla wykładowcy.

Autopromocja

Ustawa o rachunkowości z komentarzem do zmian

Sprawdź

Czytaj więcej na IFK Platformie Księgowych i Kadrowych w artykule: "Czy można przeprowadzić okresowe szkolenie bhp w formie e-learningu" >>